WEITERBILDUNG, DIE STÄRKT.
Sichern Sie sich die letzten Plätze: Ihre Weiterbildung für 2026.
Weiterbildungen im Bereich Personal & Verwaltung
Das Weiterbildungsjahr 2026 ist noch nicht vorbei. Nutzen Sie die verbleibenden Schulungen der Walhalla Akademie, um Ihr Fachwissen zu aktualisieren und sich gezielt für Ihre Herausforderungen weiterzubilden.
Haushalts-Finanzplanung
- Kommunale Haushaltssteuerung gezielt einsetzen
- Budgetierung sicher und praxisnah anwenden
- Finanzcontrolling professionell gestalten
Personalmanagement
- Personalgewinnung und Recruiting erfolgreich gestalten
- Personalentwicklung praxisnah vorantreiben
- Mitarbeiterführung rechtssicher umsetzen
Verwaltungsrecht, Organisation & Compliance
- Verwaltungsrechtliche Grundlagen sicher beherrschen und Fachwissen gezielt vertiefen
- Verwaltungsprozesse effizient gestalten und Organisationsstrukturen nachhaltig verbessern
- Rechtssichere Entscheidungen treffen und Compliance-Vorgaben zuverlässig einhalten
Gleichstellung & Antidiskriminierung
- Rechtliche Vorgaben sicher umsetzen
- Vielfalt und Chancengleichheit gezielt umsetzen
- Diskriminierungsfreie Arbeitsstrukturen schaffen
Arbeits-, Tarif- & Beamtenrecht
- Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht sicher anwenden
- Rechtliche Risiken frühzeitig erkennen und vermeiden
- Fundierte und rechtssichere Entscheidungen treffen
Berufsbildung & Ausbildungsförderung
- Ausbildung rechtssicher planen und gestalten
- Rechtliche Grundlagen sicher anwenden
- Fördermöglichkeiten praxisnah nutzen
Haushalts-Finanzplanung
Der amtliche Stellenplan für Kommunen in Nordrhein-Westfalen
Rechtliche Grundlagen und Prozesse der Stellenplanung und -bewirtschaftung in Kommunen in Nordrhein-Westfalen, einschließlich Stellenbesetzung, Personalkosten, Haushaltsführung und Digitalisierung.
Aktuelle Termine
Der amtliche Stellenplan für Kommunen in Sachsen-Anhalt
Rechtliche Grundlagen und Prozesse der Stellenplanung und -bewirtschaftung in Kommunen in Sachsen-Anhalt, einschließlich Stellenbesetzung, Personalkosten, Haushaltsführung und Digitalisierung.
Aktuelle Termine
Der amtliche Stellenplan für Kommunen in Rheinland-Pfalz
Rechtliche Grundlagen und Prozesse der Stellenplanung und -bewirtschaftung in Kommunen in Rheinland-Pfalz, einschließlich Stellenbesetzung, Personalkosten, Haushaltsführung und Digitalisierung.
Aktuelle Termine
Stellenplanung gemäß der Thüringer Landeshaushaltsordnung (ThürLHO)
Rechtliche Grundlagen und Instrumente der Stellenplanung und -bewirtschaftung nach ThürLHO und BHO einschließlich Haushaltsaufstellung, Stellenbesetzung, Personalkostenhochrechnung und Digitalisierung.
Aktuelle Termine
Stellenplanung und -bewirtschaftung gem. der Rechtsgrundlagen der Bundeshaushaltsordnung (BHO)
Rechtliche Grundlagen und Prozesse der Stellenplanung und -bewirtschaftung nach BHO, einschließlich Haushaltsaufstellung, Stellenbesetzung, Personalbedarfsanalyse, Personalkostenhochrechnung und IT-gestützter Verfahren.
Aktuelle Termine
GEAS: Das neue Asylrecht für soziale Beratungsstellen und Betreuer
- GEAS und die neuen EU-Asylregeln verstehen
- Screening-, Grenz- und Asylverfahren sicher einordnen
- Auswirkungen auf die Beratungspraxis kennen
Personalmanagement
Recruiting-Update 2026 für den öffentlichen Dienst
Aktuelle Recruiting-Trends, KI-gestützte Prozesse, digitale Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke, Social-Media-Recruiting sowie Strategien zur Gewinnung, Auswahl, Einarbeitung und langfristigen Bindung von Fachkräften.
Aktuelle Termine
Führen unter Druck: Vertrauen im Team messbar stärken und Zusammenarbeit verbessern
Vertrauen als Erfolgsfaktor in der Führung, systematischer Vertrauensaufbau, Messbarkeit und Steuerung von Vertrauen sowie praxisnahe Ansätze zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Effizienz und Verlässlichkeit.
Aktuelle Termine
Azubi-Recruiting 2.0: Gen Z gewinnen mit KI & Social Media
KI-gestütztes Ausbildungsrecruiting, Social Media, kreative Marketingmaßnahmen, zielgruppengerechte Ansprache der Generation Z sowie Optimierung von Karriereseiten, Bewerbungsprozessen und Candidate Experience
Aktuelle Termine
Dienstplangestaltung nach TVöD/TV-L
Rechtliche und organisatorische Grundlagen der Dienstplangestaltung, einschließlich Arbeitszeiterfassung, TVöD/TV-L, Arbeitszeitgesetz, Personaleinsatzplanung, Datenschutz, Beteiligungsrechten und IT-gestützter Zeitwirtschaft.
Aktuelle Termine
Den Personalhaushalt von der Haushaltsplanung bis zur Haushaltsführung verstehen und Zusammenhänge erkennen
Grundlagen des Personalhaushalts und der Haushaltsführung nach BHO/LHO, einschließlich Haushaltsaufstellung, Stellenplanung, Budgetverantwortung, parlamentarischem Verfahren und unterjähriger Stellenbewirtschaftung.
Aktuelle Termine
Personalkostenplanung und -hochrechnung für Bundes- und Landesbehörden
Personalkostenmanagement und -hochrechnung, Stellenbewirtschaftung und Personalhaushalt, einschließlich rechtlicher Grundlagen, Haushaltsplanung, Schnittstellen zwischen Personal und Finanzen sowie digitaler und IT-gestützter Prozesse.
Aktuelle Termine
Personalkostenplanung und -hochrechnung für Kommunen
Kommunales Personalkostenmanagement und -controlling, Stellenplanung und -bewirtschaftung, Haushaltsplanung, Digitalisierung sowie Schnittstellen zwischen Personal-, Organisations- und Finanzmanagement.
Aktuelle Termine
Krankengeld-Ende und nun?
- Krankengeld endet – welche Leistungen folgen?
- Ansprüche richtig prüfen
- Versorgungslücken vermeiden
Basiswissen 3: Arbeitsrecht und Gleichstellung
Rechtliche Grundlagen von Bewerbung, Einstellung bis Kündigung bzw. Beendigung des Arbeitsverhältnisse
Aktuelle TermineVerwaltungsrecht, Organisation & Compliance
Moderne Personalaktenführung in der Öffentlichen Verwaltung
Rechtliche und organisatorische Grundlagen der digitalen Personalaktenführung, einschließlich Datenschutz, Aktenstruktur, Aufbewahrung, DMS-Schnittstellen sowie Planung und Einführung der E-Akte.
Aktuelle Termine
KI in der Bürokommunikation – effizient und professionell kommunizieren
Einsatz von KI in der Bürokommunikation, einschließlich Prompting, Texterstellung, Aufbereitung von Protokollen und Berichten sowie Erstellung von Präsentationen unter Berücksichtigung von Datenschutz und Qualitätssicherung.
Aktuelle Termine
KI in der öffentlichen Verwaltung - Chancen erkennen, Potenziale nutzen
Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten von KI in der öffentlichen Verwaltung, einschließlich Recherche, Texterstellung, Dokumentenanalyse, Prompting sowie Datenschutz, Informationssicherheit und rechtlicher Rahmenbedingungen.
Aktuelle Termine
KI-Kompass für Führungskräfte - Führung in Zeiten von Künstlicher Intelligenz
KI in der Führung, einschließlich strategischer Entscheidungsfindung, verantwortungsvoller KI-Governance, Veränderungsmanagement, Vertrauens- und Kompetenzaufbau sowie Mensch-KI-Zusammenarbeit.
Aktuelle Termine
Straf- und Bußgeldvorschriften im Straßenverkehr
Grundlagen des Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts im Straßenverkehr, einschließlich relevanter Straftatbestände, Bußgeldvorschriften, Verfahrensbesonderheiten und praxisnaher Fallbeispiele.
Aktuelle Termine
Persönliches Budget – Aufbaukurs
- Budgethöhe, Budgetassistenz und 24-Stunden-Assistenz praxisnah beurteilen
- Individuelle Hilfen, Budgetanbieter und besondere Fallkonstellationen rechtssicher einordnen
- Urteile und Handlungsempfehlungen für die Praxis der Eingliederungshilfe nutzen
Gleichstellung & Antidiskriminierung
Aktuelles aus dem Gleichstellungsrecht: Rechtsprechung, Entwicklungen und Praxisfragen aus Bund und Ländern
Aktuelle Rechtsprechung, gesetzliche Entwicklungen und Praxisfragen im Gleichstellungsrecht auf Bundes- und Landesebene sowie deren Bedeutung für die Arbeit von Gleichstellungsbeauftragten.
Aktuelle Termine
AGG und Gleichbehandlung – Diskriminierungsverbot in der öffentlichen Verwaltung
Grundlagen des Antidiskriminierungsrechts nach dem AGG, einschließlich geschützter Merkmale, Benachteiligungsformen, Rechtsansprüche sowie Handlungspflichten und -möglichkeiten für Führungskräfte, Personalverwaltung und Interessenvertretungen.
Aktuelle Termine
Workshop zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Rechtliche Grundlagen und praxisgerechter Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich Abgrenzung, Schutzpflichten, Handlungsmöglichkeiten und Rollen von Führungskräften, Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragten.
Aktuelle Termine
Datenschutzrecht im Gleichstellungsbüro
Datenschutzrechtliche Grundlagen für Gleichstellungsbeauftragte, insbesondere zu Zugriff, Verarbeitung, Weitergabe, Speicherung und Löschung personenbezogener Beschäftigtendaten sowie zur Datensicherheit.
Aktuelle Termine
Mobbing – Rechtssicher handeln bei eskalierten Konflikten
Mobbing erkennen und abgrenzen, Handlungspflichten und -möglichkeiten der verschiedenen Akteure aufzeigen sowie rechtliche Möglichkeiten für Betroffene einschließlich Dokumentation und Beweissicherung erläutern.
Aktuelle Termine
Mütter binden. Fachkräfte sichern.
Fachkräftepotenzial von Müttern nach der Elternzeit sichern, indem Unternehmen Offboarding, Kontaktpflege, Wiedereinstieg und passende Angebote gezielt und vereinbarkeitsorientiert gestalten.
Aktuelle Termine
Gleichstellungsaspekte im Arbeits- und Tarifrecht
Aktuelle Rechtsprechung, gesetzliche Entwicklungen und Praxisfragen im Gleichstellungsrecht auf Bundes- und Landesebene sowie deren Bedeutung für die Arbeit von Gleichstellungsbeauftragten.
Aktuelle Termine
Der Gleichstellungsplan
Gesetzliche Vorgaben, Aufbau, Umsetzung und Kontrolle von Gleichstellungsplänen sowie die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten bei der Erreichung der darin festgelegten Ziele und Maßnahmen.
Aktuelle Termine
Gleichstellungsrelevante Mitwirkungstatbestände
Gleichstellungsrelevante Mitwirkungstatbestände, rechtliche Grundlagen und Rechtsprechung sowie Zeitpunkt, Umfang und praktische Umsetzung der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
Aktuelle Termine
Rechtsansprüche zur Vereinbarkeit von Familie und Pflege mit dem Beruf: Teilzeit, mobiles Arbeiten und Co.
Rechtliche Grundlagen und Möglichkeiten für Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie deren Auswirkungen.
Aktuelle Termine
Resilienz: Mehr Gelassenheit im Arbeitsalltag
Stress, Burnout und Resilienz verstehen, persönliche Stressoren und Ressourcen erkennen sowie individuelle Strategien zur Erhaltung von Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit entwickeln.
Aktuelle Termine
Gendergerechtes Personalauswahlverfahren
Gendergerechte Personalauswahl im öffentlichen Dienst von der Stellenausschreibung über Vorauswahl und Auswahlgespräch bis zur Auswahlentscheidung sowie die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten.
Aktuelle Termine
Gleichstellungsaspekte bei Eingruppierung und Einstufung nach TVöD/TV-L
Grundlagen der tariflichen Eingruppierung und Einstufung nach TVöD und TV-L sowie deren Gleichstellungsaspekte und Bedeutung für die Beteiligungsrechte der Gleichstellungsbeauftragten.
Aktuelle Termine
Resilienz: Mehr Gelassenheit im Arbeitsalltag
Stress, Burnout und Resilienz verstehen, persönliche Stressoren und Ressourcen erkennen sowie individuelle Strategien zur Erhaltung von Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit entwickeln.
Aktuelle Termine
Gendergerechtes Personalauswahlverfahren
Gendergerechte Personalauswahl im öffentlichen Dienst von der Stellenausschreibung über Vorauswahl und Auswahlgespräch bis zur Auswahlentscheidung sowie die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten.
Aktuelle TermineArbeits-, Tarif- & Beamtenrecht
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Verfahren, Umsetzung, arbeitsrechtliche Konsequenzen
Rechtliche, organisatorische und praktische Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), einschließlich Verfahren, Beteiligungsrechten, Erfolgskriterien und möglichen Maßnahmen bei fortbestehender Arbeitsunfähigkeit.
Aktuelle Termine
Disziplinarrecht
Grundlagen und aktuelles Disziplinarrecht, einschließlich Dienstvergehen, Ablauf und Maßnahmen des Disziplinarverfahrens sowie rechtssicherer Umsetzung anhand von Praxisfällen und aktueller Rechtsprechung.
Aktuelle Termine
Krankenhausentlassung: Was nun?
- Versorgung nach dem Krankenhaus sichern
- Leistungen richtig einordnen
- Versorgungslücken vermeiden
Berufsbildung & Ausbildungsförderung
Grundschulung BAföG
Grundlagen des BAföG, insbesondere Förderungs- und persönliche Voraussetzungen, Ausbildungsarten, Förderungsformen und -höhe sowie Antrags-, Vollzugs- und Widerspruchsverfahren.
Aktuelle Termine
Aufbauschulung BAföG
Vertiefung der Einkommens- und Vermögensanrechnung im BAföG und AFBG, einschließlich Ermittlung, Freibeträgen, Mitwirkungspflichten, Sonderfällen und unbilliger Härte.
Aktuelle Termine
Krankenhausentlassung: Was nun?
- Versorgung nach dem Krankenhaus sichern
- Leistungen richtig einordnen
- Versorgungslücken vermeiden
Unsere Referenten
Ute Wellner
Ute Wellner, Juristin und Mediatorin (BMWA), arbeitet seit 1991 als freiberufliche Referentin und Trainerin im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft – insbesondere im Bereich „Frauenförderung und Gleichstellung“. Sie ist zudem Lehrtrainerin i. R. nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) und erfahren in Personalentwicklung und Qualifizierung, Beratung und Mediation.
Alle Schulungen anzeigen
Petra Woocker
Petra Woocker, erfahrene Referentin auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, ist als Fachanwältin für Arbeitsrecht auf das Gleichstellungsrecht spezialisiert. Zudem berät und vertritt sie Mobbingbetroffene. Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist Woocker als Mediatorin zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten tätig. Ihre langjährige Erfahrung als Anwältin und ihre Kompetenzen als Mediatorin lässt sie mittels vieler Praxisbeispiele mit in ihre Schulungen einfließen.
Alle Schulungen anzeigen
Petra Kastenholz
Petra Kastenholz ist Diplomingenieurin, Wirtschaftsmediatorin, Scrum Master, Business Coach und Coach für „The Work“ (Auflösen von hinderlichen Glaubenssätzen). Nach vielen Jahren als Führungskraft im Konzern und in mittelständischen Unternehmen bietet sie seit 13 Jahren Inhouseschulungen, Impulsvorträge und Workshops an. Dabei verbindet sie strukturiertes Denken und Handeln mit einem empathischen Blick auf die Menschen
Alle Schulungen anzeigen
Dr. Susanne Dietz
Dr. Susanne Dietz – Keynote-Speakerin, Autorin, Podcasterin, Sinnforscherin, Trainerin und Coach – studierte und promovierte an der Ludwig-Maximilians- Universität München. Bereits mit 26 Jahren begeisterte sie als promovierte Dozentin in Lehrveranstaltungen an Hochschulen. Nach diversen Stationen in strategischer Mission als Personalentwicklerin bei namhaften Arbeitgebern gilt sie heute als Expertin für Sinn in der Arbeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Frauenförderung.
Alle Schulungen anzeigen
Prof. Dr. Britta Bolzern-Konrad
Prof. Dr. Britta Bolzern-Konrad ist Ingenieurin, promovierte Betriebswirtin und Expertin für vertrauensbasierte Organisationsentwicklung. Mit Führungserfahrung in Konzern, Mittelstand und Verwaltung vermittelt sie als Senior Consultant fundiertes Wissen, klare Strategien und sichere Orientierung, um Veränderungen mutig voranzubringen. Ihr RoT Modell macht Vertrauen mess- und steuerbar und stärkt Gleichstellungsbeauftragte in der wirksamen Gestaltung von Kultur- und Personalprozessen.
Alle Schulungen anzeigen
Kerstin Magnussen
Kerstin Magnussen ist seit 2010 bundesweit freiberuflich als Beraterin und Trainerin für alle Behördenebenen tätig. Sie besitzt umfassende Praxiserfahrung in der Personal-, Organisations- und Projektarbeit und beim Aufbau IT-gestützter Personalmanagementfachverfahren. Außerdem verfügt sie über langjährige Verwaltungs- und Führungserfahrung aus verschiedenen öffentlichen Institutionen.
Alle Schulungen anzeigen
Maja Roedenbeck-Schäfer
Maja Roedenbeck Schäfer ist seit 2011 als Recruitingexpertin im Sozial- und Gesundheitswesen für ihre vielfach ausgezeichneten Kampagnen, Projekte und Strategien bekannt. Neben ihren Leitungspositionen bei den DRK Kliniken Berlin und der Diakonie Deutschland war sie stets auch selbstständig als Beraterin, Sachund Fachbuchautorin, Dozentin und Speakerin tätig.
Alle Schulungen anzeigen
Nick Partzsch
Nick Partzsch, Verwaltungsfachwirt und LL.B. mit Schwerpunkt im Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht, hat mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Seit über fünf Jahren konzipiert und leitet er praxisorientierte Seminare und Fachkurse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im allgemeinen Zivilrecht sowie zu ausgewählten zivilrechtlichen Spezialthemen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt liegt auf Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz in der Verwaltungsarbeit
Alle Schulungen anzeigen
Friedrich-Wilhelm Heumann
Friedrich-Wilhelm Heumann ist erfahrener Rechtsanwalt und Fachanwalt mit langjähriger praktischer Tätigkeit im Arbeits- und Sozialrecht. Er verfügt über umfassende Expertise in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen und war über viele Jahre in der anwaltlichen Beratung sowie juristischen Praxis tätig.
Alle Schulungen anzeigen