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  • Bestellnummer: SW10053

Viele Kommunen, Behörden und öffentliche Arbeitgeber kämpfen zunehmend darum, geeignete Auszubildende zu gewinnen. Klassische Stellenanzeigen erreichen die Generation Z oft nicht mehr. Dieses Webinar zeigt, wie Sie mit KI-gestütztem Recruiting, Social Media, kreativen Kommunikationsmaßnahmen und einer überzeugenden Candidate Experience junge Talente erreichen und für Ihre Ausbildung begeistern.

Ihr Mehrwert

  • Sie erhalten praxiserprobte Strategien, um die Sichtbarkeit Ihrer Ausbildungsangebote bei der Generation Z deutlich zu erhöhen.
  • Sie können zielgruppengerechte Recruiting-Maßnahmen für die Generation Z entwickeln und erfolgreich umsetzen.
  • Sie wenden moderne KI-Tools zur Optimierung von Sichtbarkeit, Kommunikation und Recruiting-Prozessen an.
  • Sie erkennen Potenziale von Social Media, Netzwerken und Mitarbeitenden als authentische Botschafter Ihrer Organisation.
  • Sie beurteilen die Qualität Ihrer Karriereseite und verbessern die digitale Candidate Experience systematisch.

Aus dem Webinarinhalt

  • Recruiting-Trends für die Generation Z sowie erfolgreiche Social-Media- und Gamification-Ansätze
  • KI-gestützte Personalgewinnung: GEO, KI-Suchen und innovative Marketingmaßnahmen
  • Guerilla-Marketing und kreative Ideen zur regionalen Ansprache von Nachwuchskräften
  • Analyse und Optimierung von Karriereseiten, Bewerbungsprozessen und Candidate Experience
  • Aufbau wirksamer Netzwerke mit Schulen, Kommunen, Auszubildenden und weiteren regionalen Partnern

Zusatznutzen

Live, digital und interaktiv: Profitieren Sie von Mentimeter-Umfragen, Chat-Diskussionen und einem Live-Check konkreter Praxisbeispiele mit direktem Feedback des Referenten.

Das Webinar richtet sich an

Fach- und Führungskräfte aus Personalwesen, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsmanagement in Kommunalverwaltungen, Behörden und öffentlich-rechtlichen Einrichtungen. Angesprochen sind außerdem Ausbildungsverantwortliche sowie Mitarbeitende im Personalmarketing.

Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl!

Unser Experte

Simon Klingenmaier ist Bereichsleiter für Recruiting und Personaldienstleistungen bei der ISO-Gruppe in Würzburg sowie Teammanager Business Partner, Recruiting und Personalentwicklung bei der FIS Informationssysteme und Consulting GmbH. Als Lehrbeauftragter für HRM und Recruiting an der THWS Würzburg-Schweinfurt verbindet er langjährige Recruiting-Praxis mit fundierter Expertise zu Personalmanagement, Digitalisierung und KI im Recruiting.

Irrtümer und Änderungen vorbehalten.

Informationen anzeigen

Teilnahmegebühren und Leistungen

Die Teilnahmegebühren beinhalten die Seminarunterlagen als PDF-Datei zum Download. Ein Teilnehmer darf nicht angemeldeten Personen das Mitteilnehmen nicht ermöglichen.

Ablauf

Dauer: 2 Stunden

Informationen zu unseren Webinaren

Wir führen unsere Webinare mit dem Tool Adobe Connect durch. Informationen zu unseren Webinaren sowie die Systemvoraussetzungen finden Sie auf unserer Infoseite rund um den Technik-Check.

Hier können Sie vorab einen Diagnosetest durchführen. Damit stellen Sie sicher, dass Ihre Computer und Netzwerkverbindungen ordnungsgemäß konfiguriert sind.

Gerne als Inhouse-Seminar buchbar

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