Leitfaden für Personalräte Baden-Württemberg Sichere Rechtsgrundlage für Ihre Personalratsarbeit: Der Leitfaden führt Sie durch das LPVG BW und hilft Ihnen, im Dienstalltag richtig zu handeln.
31,99 €
Leitfaden für Personalräte Baden-Württemberg Sichere Rechtsgrundlage für Ihre Personalratsarbeit: Der Leitfaden führt Sie durch das LPVG BW und hilft Ihnen, im Dienstalltag richtig zu handeln.
34,95 €
Leitfaden für Personalräte Bund Praktische Umsetzung des neuen BPersVG - Rechtssichere Personalratsarbeit auf Grundlage des umfassend novellierten Bundespersonalvertretungsgesetzes
31,99 €
Leitfaden für Personalräte Bund Praktische Umsetzung des neuen BPersVG - Rechtssichere Personalratsarbeit auf Grundlage des umfassend novellierten Bundespersonalvertretungsgesetzes
34,95 €
NEU
Leitfaden für Personalräte Rheinland-Pfalz Alles, was Personalräte in Rheinland-Pfalz wissen müssen: Gesetze, Kommentare und Handlungsempfehlungen.
34,95 €
NEU
Leitfaden für Personalräte Rheinland-Pfalz Alles, was Personalräte in Rheinland-Pfalz wissen müssen: Gesetze, Kommentare und Handlungsempfehlungen.
34,95 €
Seminar Grundschulung Personalvertretungsrecht... Einstieg leicht gemacht: Mit der Grundlagenschulung erhalten neu gewählte Personalratsmitglieder fundiertes Wissen zur Bewältigung Ihrer Aufgaben.
Auf Anfrage
Seminar Grundschulung Personalvertretungsrecht... Einstieg leicht gemacht: Mit der Grundlagenschulung erhalten neu gewählte Personalratsmitglieder fundiertes Wissen zur Bewältigung Ihrer Aufgaben.
Auf Anfrage
Seminar PR-Wahl Bund: Wahlvorstandsschulung Gut gerüstet als Wahlvorstand: Die Personalratswahl rechtssicher vorbereiten.
Auf Anfrage
Seminar PR-Wahl Nordrhein-Westfalen:... Gut gerüstet als Wahlvorstand: Die Personalratswahl in Nordrhein-Westfalen rechtssicher vorbereiten.
Auf Anfrage
Seminar PR-Wahl Sachsen-Anhalt:... Gut gerüstet als Wahlvorstand: Die Personalratswahl in Sachsen-Anhalt rechtssicher vorbereiten.
Auf Anfrage
Seminar Personalratswissen vertiefen – BPersVG:... In dieser Schulung erarbeiten Sie sich Handlungs- und Lösungsansätzen auf der Grundlage der Beteiligungsrechte des Personalrats nach § 54 Abs. 1 BPersVG.
Auf Anfrage