Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen
Im neuen Ratgeber für Personaler liefert Autorin Maja Roedenbeck Schäfer schnell umsetzbare Ideen, Tipps und Tools für eine zeitgemäße Personalgewinnung in Sozial- und Pflegeeinrichtungen.
Als Dozentin zum Thema Recruiting und Personalmarketing ist sie u.a. für die Quadriga-Hochschule und die Bundes- und Führungsakademien für Kirche und Diakonie tätig. Sie bloggt auf www.recruiting2go.de und schreibt nebenberuflich Sach- und Fachbücher, unter anderem: „Personalgewinnung in der Pflege – Innovative Ideen einfach umgesetzt“ (Elsevier, 2014).
Weitere Infos zur Autorin, Bücher und Artikel finden Sie auf ihrer Website: www.maja-roedenbeck.de
Ein brandneues Interview mit Maja Roedenbeck Schäfer finden Sie im Blog "Salon der Guten", einen spannenden Gastbeitrag auf der Homepage von CareerBuilder. Eine Rezension des rekruitingspezialisten Henrik Zaborowski finden Sie auf seiner Seite unter "Go, go, go!".
Recruiting to go - der Ratgeber für gestresste Personaler
Dieser kompakte Praxisratgeber Recruiting to go ist der ideale Begleiter für gestresste Personaler:
- Kurzweiliges Nachlesen ohne von zu viel Theorie erschlagen zu werden.
- Beispiele, Musterformulierungen, Abbildungen und Interviews mit Praktikern zeigen, wie es geht.
- Konkrete Tipps zum Soforteinsatz bringen unmittelbare Erfolgserlebnisse.
Wichtige Internetadressen auf einen Blick
Interview mit Maja Roedenbeck Schäfer: Recruiting to go