Webinar Berufsbildungsgesetz: Die wichtigsten Grundlagen

Webinar-Nummer: SW10269

1-tägiges offenes Seminar, Inhouse-Schulung oder Webinar 

Das Webinar erläutert rechtliche Fragen rund um die berufliche Aus- und Weiterbildung. Neueinsteiger*innen erhalten eine umfassende Grundlagenschulung für die Arbeit mit dem Berufsbildungsgesetz. Praktiker*innen in der Ausbildungsberatung und im Eintragungswesen erfahren zudem mehr über die geänderte Rechtslage ab dem 1. August 2024 durch das Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetzes (BVaDiG). Auf Wunsch werden konkrete Anwendungsfälle in das Seminar miteinbezogen.

Aus dem Webinarinhalt

• Rechtliche Fragen rund um die berufliche Aus- und Weiterbildung
• Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben
• Fallstricke beim Ausfüllen eines Ausbildungsvertrages
• Korrekte Berechnung der (Mindest-)Ausbildungsvergütung
• Gestaltungsmöglichkeiten der Teilzeitausbildung
• Anrechnung der Berufsschulzeit auf die Ausbildungszeit
• Urlaubsanspruch von Auszubildenden
• Möglichkeiten, ein Berufsausbildungsverhältnis rechtssicher zu beenden
• Ausführliche Praxisbeispiele
• Neue Prüfungsformen
• Neue Weiterbildungsabschlüsse
• sowie weitere Themen

Begrenzte Teilnehmerzahl!

Kostenfreier Zugang zum Online-Dienst inklusive

Bei Buchung der Online-Schulung erhalten Sie einen kostenfreien Zugang zum Online-Dienst Berufsbildungsgesetz für 3 Monate.

Unser Experte

Harald Töltl, Rechtsassessor, ist Geschäftsführer und Leiter des Geschäftsbereichs Berufsbildung der IHK Rhein-Neckar. Er verfügt über langjährige juristische Erfahrung in der beruflichen Bildung, ist Mitglied in der Arbeitsgruppe "Bildungsrecht" des Deutschen Industrie- und Handelskammertages sowie Dozent für Schulungen rund um das Berufsbildungsgesetz. Außerdem ist er seit vielen Jahren Autor des Kommentars Berufsbildungsgesetz – das Standardwerk auf dem Gebiet der beruflichen Bildung mit ausführlicher Kommentierung des Berufsbildungsgesetzes einschließlich der Handwerksordnung.

Irrtümer/Änderungen vorbehalten