
Grundschulung Personalvertretungsrecht Sachsen
Nach § 47 Abs. 1 SächsPersVG
-
Seminar/Webinar
inkl. MwSt.
Bestellnummer: | SW10089 |
---|
Aus dem Seminarinhalt
Grundlagen und Grundsätze des Personalvertretungsrechts
- Das Personalvertretungsrecht des Freistaates Sachsen (SächsPersVG)
- Exkurs „Kleine Entstehungsgeschichte zum Willen des Gesetzgebers“
- Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts
- Bildung von Personalvertretungen
- Begriffsbestimmungen, Aufgaben, Rechtsstellung
- Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat
Die Rechtsstellung des Personalrats und seiner einzelnen Mitglieder
- Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Dienststelle und Personalvertretung
- Aufgaben der Personalvertretungen
- Allgemeine Rechte und Pflichten des Personalrats und seiner Mitglieder (Dienstversäumnis, Freistellung, Friedenspflicht, Neutralitätspflicht, Verbot der Anrufung, außenstehender Stellen, Schweigepflicht, Folgen einer Pflichtverletzung
- Rechte zum Schutz der persönlichen Stellung (Schutz der Personalratstätigkeit: Außerordentliche Kündigung, Versetzung, Abordnung/Zuweisung, Umsetzung, Unzulässigkeit einer ordentlichen Kündigung, Unfallfürsorge
Geschäftsführung der Personalvertretung
- Bildung des Vorstandes
- Bestimmung des Personalratsvorsitzenden
- Erweiterter Vorstand
- Aufgaben und Stellung Personalratsvorsitzenden
- Stellverteterinnen/Stellvertreter
- Geschäftsordnung
- Sprechstunden
- Vierteljahresgespräch
Geschäftsbedarf, Kosten und Sachaufwand
- allgemeine Kostenregelung
- Grundsatz der sparsamen Haushaltsführung
- sachliche Ausstattung
- Büropersonal
- Fachliteratur
- Anwaltskosten
- Kosten für Sachverständige
- Information der Beschäftigten
- Nutzung moderner Kommunikationsmittel
Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
- erforderliche Schulungsveranstaltungen
- geeignete Schulungsveranstaltungen
Sitzungen der Personalvertretung
- Einladung
- Tagesordnung
- Teilnahmerecht (Verhinderung ordentlicher Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Reihenfolge des Nachrückens, fehlerhafte Zusammensetzung der Personalvertretung, weitere Teilnahmerechte)
- Aufgaben und Befugnisse der vorsitzenden Person im Rahmen der Verhandlungsleitung
- Änderung/Ergänzung der Tagesordnung
- Beschlussfähigkeit
- Befangenheit
- Beschlussfassung
- Sitzungsniederschrift
Die Personalversammlung
- Grundsätze der Personalversammlung
- Arten der Personalversammlung
- weitere Teilnahmerechte
- Kosten der Personalversammlung
- Unfallschutz bei Teilnahme
Die Beteiligungsrechte und -möglichkeiten der Personalvertretung
- allgemeine Grundsätze der Beteiligung; Informationsanspruch und seine Grenzen
- allgemeine Aufgaben
- Form und Verfahren der Mitbestimmung und der Mitwirkung
- Einzelfälle der Mitbestimmung
- vorläufige Regelungen
- Einschränkungen, Versagungsgründe
- Rechtsfolgen einer fehlerhaften Mitbestimmung
- Beteiligungsfrist, Fristlauf
- Einzelfälle der Mitwirkung
- Initiativrecht
- Sondertatbestand Kündigung, Rechte und Möglichkeiten der Personalvertretung
- sonstige Beteiligungsrechte/Anhörungsrechte
Das Verfahren bei Nichteinigung
- Ablauf des Verfahrens bei Nichteinigung
- Abbruch des Verfahrens durch die Dienststelle
- Bildung der Einigungsstelle
- Beschlussfassung der Einigungsstelle
- Aufhebung von Beschlüssen der Einigungsstelle
Aufgaben und Stellung der Stufenvertretungen sowie des Gesamtpersonalrats
- Beteiligung der Stufenvertretungen und des Gesamtpersonalrats
- Aufgaben und Stellung der Stufenvertretungen und des Gesamtpersonalrats
- Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen
Praktische Fälle aus der Beteiligung der Personalvertretung – Aktuelle Rechtsprechung zum Personalvertretungsrecht
- Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichtes und der Instanzgerichte zu den Kernbereichen des Personalvertretungsrechts
Abschlussevaluation
Seminarinhalt als PDF zum Download
Lehrmethode
Vortrag mit Diskussion, praktischen Fallbeispielen, Gruppenarbeit
Kostenfreier Zugang zum Online-Dienst inklusive
Bei Buchung des Seminars erhalten Sie einen kostenfreien Zugang zum Fachportal FOKUS Personalvertretungsrecht für 3 Monate. Das Fachportal enthält u. a. ein Lexikon zum Personalvertretungsrecht, die Personalvertretungsgesetze Bund und Länder, Vorschriften aus den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, aktuelle Rechtsprechung sowie häufig gestellte Fragen aus der täglichen Personalratspraxis: www.fokus-personalvertretungsrecht.de
Unsere Experten
Unser Referententeam (Helmuth Wolf, Heinz Eilers, Heinz Meise, Gerd Tiedemann, Jan Bannert und Franziskus Gläser) verfügen über eine umfassende Erfahrung in der täglichen Anwendung des Personalvertretungsrechts.
In begründeten Fällen behält sich der WALHALLA Fachverlag das Recht zu einem Dozentenaustausch oder zur Aktualisierung der Inhalte vor.
Teilnahmegebühr
900,00 EUR inkl. MwSt, inkl. Seminarunterlagen sowie die Übernachtung einschließlich Vollverpflegung für die Dauer der Veranstaltung.
Begrenzte Teilnehmerzahl!
Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach § 47 Abs. 1 SächsPersVG.
Anmeldeformular als PDF-Datei
Gut zu wissen: Eine Grundschulung ist für neugewählte Personalratsmitglieder eine erforderliche Schulungsmaßnahme. Die Kosten hierfür sind von der Dienststelle zu tragen.
Anmeldeformular mit Kostenübernahmeerklärung zur Vorlage beim Dienstherrn: Seminaranmeldung Grundschulung PVR nach § 47 Abs. 1 SächsPersVG
Irrtümer/Änderungen vorbehalten
Aktuelle Corona-Maßnahmen
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer hat höchste Priorität! Bitte beachten Sie, dass Sie für die Teilnahme an einem Präsenz-Seminar als Bedingung für den Zutritt zur Veranstaltung die offiziellen COVID-19-Richtlinien einhalten müssen, auch in Bezug auf Impfung und Testung. Die Nichteinhaltung führt dazu, dass der Zutritt möglicherweise ohne Rückerstattung der Seminargebühren verweigert wird. Unsere Seminarbetreuung überprüft und dokumentiert ggfs. die erforderlichen Nachweise.
Vielen Dank für Ihre Mithilfe – bleiben Sie gesund!
Ihr WALHALLA-Fortbildungsteam
Teilnahmegebühren und Leistungen
Die Teilnahmegebühren beinhalten die Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen sowie Vollverpflegung und Übernachtung (inkl. Frühstück).
Ablauf
Dauer:
4 Tage
Tag 1: 13:00 bis 17:00
Tag 2: 09:00 bis 17:00
Tag 3: 09:00 bis 17:00
Tag 4: 09:00 bis 13:00
Gerne als Inhouse-Seminar buchbar
Wir beraten Sie und erstellen Ihnen ein persönliches Angebot.