Webinar KI in der Arbeitswelt – Chancen erkennen, Risiken beherrschen, Mitbestimmung sichern

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert schon heute die Arbeitswelt, Entscheidungsprozesse und das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten. Für Personalräte stellen sich dabei zentrale Fragen: Welche Technologien kommen zum Einsatz? Wo beginnt Überwachung? Und wie kann der Personalrat seine Mitbestimmungsrechte wirkungsvoll wahrnehmen? 

Unser zweitägiges Online-Seminar richtet sich speziell an Mitglieder von Personalräten in öffentlichen Einrichtungen und kommunalen Betrieben. Sie erhalten das notwendige Wissen und die Handlungskompetenz, um bei der Einführung und Anwendung von KI-Systemen kompetent mitzugestalten und die Interessen der Beschäftigten zu wahren.

Inhalte des Seminars im Überblick:

Tag 1 – Grundlagen & Kompetenzaufbau zur Künstlichen Intelligenz

• Was ist KI? – Begriffsbestimmung und Abgrenzung
  • Definition und Abgrenzung von KI
  • Unterschied zwischen regelbasierter Software und lernenden Systemen
  • Schwache vs. starke KI – was ist realistisch?
• Technische Grundlagen und Einsatzgebiete
  • Funktionsweise von Machine Learning und Deep Learning
  • Praktische Einsatzbereiche in Verwaltung und Wirtschaft
• Risiken und Auswirkungen auf Beschäftigte
  • Diskriminierungsgefahren durch fehlerhafte Trainingsdaten
  • Intransparenz und Black-Box-Problematik
  • Psychosoziale Belastungen durch Überwachung
• Rechtlicher Rahmen
  • DSGVO und Beschäftigtendatenschutz
  • Artikel 22 DSGVO – Rechte bei automatisierten Entscheidungen
  • Überblick zur EU KI-Verordnung 

Tag 2 – Mitbestimmung, Kontrolle und Handlungsmöglichkeiten

• Mitbestimmungsrechte nach BPersVG
  • Informationsanspruch der Personalvertretung
  • Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen
  • Überwachung und Datenschutz als Mitbestimmungstatbestand
• Technische Einrichtung im Sinne des Gesetzes
  • Definition und Beispiele
  • Rechtliche Auslegung von Überwachungssystemen
• Praktische Ausgestaltung der Mitbestimmung
  • Informationsrechte und Prüfpflichten
  • Verhandlungsstrategien für Dienstvereinbarungen
  • Checklisten und Mustervorlagen
• Kontroll- und Gestaltungsrechte
  • Transparenzpflichten und Einsichtsrechte
  • Monitoring durch den Personalrat
• Handlungsstrategien für Personalräte
  • Frühzeitige Beteiligung
  • Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten und Sachverständigen

Das Webinar richtet sich an

Mitglieder von Personalräten in öffentlichen Einrichtungen und kommunalen Betrieben

Kostenfreier Zugang zum Online-Dienst inklusive

Bei Buchung des Seminars erhalten Sie einen kostenfreien Zugang zum Fachportal FOKUS Personalvertretungsrecht für 3 Monate. Das Fachportal enthält u. a. ein Lexikon zum Personalvertretungsrecht, die Personalvertretungsgesetze Bund und Länder, Vorschriften aus den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, aktuelle Rechtsprechung sowie häufig gestellte Fragen aus der täglichen Personalratspraxis: www.fokus-personalvertretungsrecht.de.

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