Webinar Betriebliches Eingliederungsmanagement, Prävention und nachhaltige Gesundheitsförderung

Webinar Betriebliches Eingliederungsmanagement, Prävention und nachhaltige Gesundheitsförderung

450,00 € *
Anmeldung bis 24.03.2021

inkl. MwSt., inkl. Unterlagen, Tagungsgetränke und Mittagessen (bei Seminaren)
inkl. MwSt., inkl. Unterlagen (bei Webinaren)

Termin:

Webinar-Nummer: 68993 Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen...

Webinar-Nummer: 68993

Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen dauernd oder wiederholt krank, muss jeder Arbeitgeber ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchführen. Der Personalrat oder Schwerbehindertenvertreter ist dabei zu beteiligen.
Wie ist der Ablauf?

Das Webinar vermittelt Ihnen Wissen zu folgenden Punkten:

  • Hintergrund und Intention des Gesetzgebers (Prävention, insbesondere im Kontext der demografischen Veränderungen der Gesellschaft)
  • Fundamente des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gesetzliche Voraussetzungen zur Etablierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Aufgaben und Rechte der einzelnen Beteiligten
  • Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
  • beispielhafter Ablauf eines BEM
  • Konsequenzen bei fehlender Durchführung eines BEM Hilfsangebote externer Partner
  • Abschluss einer eine Dienstvereinbarung

Aus dem Webinarinhalt

Einführung in die Grundlagen

  • Hintergründe, Ziele und Maßnahmen des Gesundheitsschutzes, der Gesundheitsförderung, der Prävention und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Nationales Gesundheitsziel und Aufbau von Gesundheitskompetenz
  • Exkurs: Demografischer Wandel und alter(n)sgerechtes Arbeiten
  • Gesetzliche Grundlagen und Voraussetzungen
  • Die Wechselbeziehung von Gesundheit und Leistung
  • Prävention (verhaltens- und verhältnisbezogene Maßnahmen) und Folgenbegrenzung
  • Der Weg zu Vereinbarungen mit konkreten Beispielen

Gesundheitsförderung und BEM – Handlungs- und Gestaltungsspielräume, Konzepte und Wege

  • Dienstvereinbarung als Gestaltungselement und Ge- staltungsmöglichkeit (Spielräume sichern und ausbauen!) mit der Möglichkeit der Erarbeitung eines Vereinbarungsmusters
  • Die Ziele des BEM
  • Aufgaben und Rechte der Beteiligten
  • Interventionsfelder
  • Konsequenzen bei fehlender Durchführung des BEM
  • Praktische Anwendung (Maßnahmen zur Umsetzung, Externe Hilfen)
  • Praktische Übungen zu Erstgespräch oder Folgegesprächen
  • Wirkungsprüfung
  • Datenschutz
  • Rechtsweg
  • Neueste Rechtsprechung

Unsere Experten

Unser Referententeam (Helmuth WolfHeinz EilersHeinz MeiseGerd TiedemannNorbert WitteJan Bannert und Franziskus Gläser) verfügen über eine umfassende Erfahrung in der täglichen Anwendung des Personalvertretungsrechts.

Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden landesrechtlichen Regelungen

Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl!

Kostenfreier Zugang zum Online-Dienst inklusive

Bei Buchung des Webinars erhalten Sie einen kostenfreien Zugang zum Fachportal FOKUS Personalvertretungsrecht für 3 Monate. Das Fachportal enthält u. a. ein Lexikon zum Personalvertretungsrecht, die Personalvertretungsgesetze Bund und Länder, Vorschriften aus den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, aktuelle Rechtsprechung sowie häufig gestellte Fragen aus der täglichen Personalratspraxis: www.fokus-personalvertretungsrecht.de

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Ablauf

Dauer: 2 Tage

 

Informationen zu unseren Webinaren

Informationen zu den Systemvoraussetzungen und zum Ablauf eines Webinars finden Sie auf unsere Infoseite rund um Webinare.

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