Seminar Teambildung und -entwicklung, förderliche Kommunikation der Personalräte nach innen und außen
- Bestellnummer: SW10130
Um wirkungsvoll die Interessen der Beschäftigten zu vertreten, müssen sich die Mitglieder eines Personalrates als Team gemeinsamer fairer und produktiver Zusammenarbeit verstehen. Teamarbeit sollte nicht dem Zufall überlassen, sondern durch bewusste Teambildung und -entwicklung planvoll gestaltet werden. Es gilt, möglichst alle Personalratsmitglieder dafür zu gewinnen, sich mit ihren Stärken, unterschiedlichen Meinungen und Sichtweisen, vielfältigen Fachwissen und speziellen Begabungen nutzbringend für das Team einzubringen.
Im Seminar erarbeiten die Teilnehmenden Grundregeln der Kommunikation und des Konfliktmanagements, die im Umgang mit Dienststellenvertretern, den Beschäftigten der Dienststelle sowie den Personalratsmitgliedern untereinander unentbehrlich sind. Anhand praxisnaher Fallbeispiele bietet das Seminar für die Personalratsarbeit alltagstaugliches Rüstzeug an.
Aus dem Seminarinhalt
- Den Willen zum Team fördern, „Teamspirit,“ bewusst und aktiv pflegen
- Fünf-Phasen-Modell der Teamfindung nach dem US-Psychologen Bruce Tuckmann
- teamorientierte Willensbildung und Zielsetzung in der personalvertretungs- rechtlichen Praxis
- Bedeutung von Rolle und gesetzlichem Auftrag für die Kommunikation des Personalrates
- Formen und Wirkung der Kommunikation
- Förderung zielgerichteter Kommunikation, Störfaktoren erkennen und gegensteuern
- das Kommunikationsquadrat „Vier-Seiten-Modell“ nach Friedemann Schulz von Thun
- konfliktreduzierend kommunizieren, auf Konflikte angemessen reagieren
- Praxistipps zur Kommunikation und Verhandlungsführung
Das Seminar richtet sich an
Das Seminar richtet sich an Personalvertreterinnen und Personalvertreter.
Unser Experte
Gerd Tiedemann, Regierungsdirektor a.D., langjähriger Dozent der dbb akademie und anderer Fortbildungseinrichtungen mit Themenschwerpunkten Kommunikation und Konfliktmanagement in der Personalratsarbeit sowie Personalvertretungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht; acht Jahre Vorsitzender des Personalrates eines Hamburger Bezirksamtes; danach unterschiedliche Führungsaufgaben in der hamburgischen Verwaltung; viele Jahre ehrenamtlicher Richter am Verwaltungsgericht und Oberverwaltungsgericht Hamburg in Personalvertretungsangelegenheiten.
Irrtümer/Änderungen vorbehalten
Teilnahmegebühren und Leistungen
Die Teilnahmegebühren beinhalten die Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen sowie Verpflegung während der Seminarzeiten.
Bitte beachten Sie: Die Übernachtung sowie das Abendessen sind nicht im Preis inbegriffen!
Ablauf
Dauer: 2 Tage
1.Tag:
ab 09:30 Empfang der Teilnehmer, get-together mit Kaffee/Tee und kleinem Imbiss
10:00 Seminareröffnung
12:30-13:30 Mittagessen
17:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
2. Tag:
09:00 Fortsetzung des Seminars
12:30-13:30 Mittagessen
16:00 Ende des zweiten Seminartages
Tagungsorte und Anfahrt
Frankfurt am Main
Leonardo Royal Frankfurt
Mailänder Straße 1
60598 Frankfurt am Main
Seminarteilnehmer haben bis 18.08.2025 die Möglichkeit, beim Tagungshotel Zimmer von 15.-17.09.2025 zum Preis von EUR 115 EUR pro Zimmer/Nacht abzurufen.
Unter Telefon 069 6802 666 oder E-Mail reservations.frankfurt@leonardo-hotels.com und unter dem Stichwort „Walhalla“. Zur Buchung der Zimmer wird eine Kreditkarte als Garantie benötigt.
Bis 4 Wochen vor Anreise können Einzelbuchungen kostenfrei storniert werden.
Bitte beachten Sie, dass das Hotel bargeldlos ist und Zahlungen vor Ort nur mit Kartenzahlung möglich sind.
Die Parkgarage des Hotels ist über die Darmstädter Landstraße zu erreichen. Die Kosten hierfür betragen 15,00 € pro Tag / PKW (Sonderpreis nur für Veranstaltungsteilnehmer; Stand Mai 2024)
Weitere Informationen finden Sie hier.
Gerne als Inhouse-Seminar buchbar
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