Aushangpflichtige Gesetze 2027 Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche
Die wichtigsten Vorschriften im Überblick
Mit Kordel zum Aushängen
- Einband:kartoniert
- Umfang:264 Seiten
- Format:12,5 x 18,7 cm
- ISBN:978-3-8029-1661-8
- Bestellnummer: 1661
- Auflage:1
- Erscheinungstermin:November 2026
Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber bzw. Dienstherrn auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen.
Allgemeine Vorschriften
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug))
- Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
- Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)
- Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
- Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Mindestlohngesetz (MiLoG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Nachweisgesetz (NachwG)
- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)
Spezifische Vorschriften
- Mutterschutzverordnungen für Beamtinnen bei Bund und Ländern.
Alle Fakten zur Aushangpflicht
Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?
Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.
Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze
Informationspflicht erfüllen – Bußgelder vermeiden
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Arbeitgeber müssen einige dieser Bestimmungen aushängen oder auslegen. So erfüllen Sie die Fürsorgepflicht und vermeiden Geldbußen sowie etwaige Schadensersatzansprüche der Beschäftigten.
Ihre Vorteile im Abonnement
- Sie erhalten die nächste Ausgabe automatisch zugesandt.
- Sie zahlen kein Porto mehr.
- Das Abonnement ist jederzeit kündbar.
Wichtig: Bitte teilen Sie uns Ihren Abonnement-Wunsch in unserem Bestellformular explizit mit oder wenden Sie sich an unseren Kundenservice über unser Kontaktformular oder unter 0941-5684 0.
Individuelle Digitallösung für Ihr Unternehmen
- Allen Mitarbeitern wird der gesetzlich vorgeschriebene Zugang ermöglicht.
Dies ist gerade auch im Homeoffice wichtig. - Sie sind stets aktuell informiert und sparen Zeit und Geld.
Kontakt
Für ein Angebot teilen Sie uns bitte die Mitarbeiteranzahl und die Anzahl der Standorte mit – kontaktieren Sie bitte: theodor.schneidt@walhalla.de
Änderungen in der Ausgabe 2027
Arbeitsgerichtsgesetz
Das Arbeitsgerichtsgesetz wurde an das neue Bundestariftreuegesetz angepasst, das bei öffentlichen Aufträgen des Bundes die Gewährung verbindlicher tariflicher Arbeitsbedingungen sicherstellen soll.
Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Die arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit Blei und seinen anorganischen Verbindungen wurde an die verschärften unionsrechtlichen Grenzwerte angepasst.
Entgeltfortzahlungsgesetz
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Organ-, Gewebe- und bestimmten Blutspenden sowie die Erstattung der Arbeitgeberaufwendungen wurden an die Neuregelungen zur Lebendspende angepasst.
Hinweisgeberschutzgesetz
Der sachliche Anwendungsbereich des Hinweisgeberschutzgesetzes wurde auf Meldungen und Offenlegungen von Verstößen gegen die europäische KI-Verordnung erweitert.
Mindestlohngesetz
Die Kontroll- und Meldevorschriften im Mindestlohnbereich wurden an die erweiterten und stärker digitalisierten Prüfverfahren der Finanzkontrolle Schwarzarbeit angepasst.
Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 von 13,90 Euro auf 14,60 Euro brutto je Zeitstunde.
Mutterschutz für Beamtinnen
In Mecklenburg-Vorpommern wurde die eigenständige landesrechtliche Regelung aufgehoben; es ist seit Frühjahr 2027 das Bundesrecht analog anzuwenden. Die landesrechtliche Vorschrift wurde der Textausgabe daher entnommen.
Kunden haben sich ebenfalls angesehen
Organisations- und Arbeitshilfe für das Betreuungsrecht und Sozialrecht
Neues im Feststellungsverfahren und in den Modulen 1-8
Was Eigentümer und Mieter wissen müssen
Daten, Fakten, Hinweise, Berechnungsbeispielen sowie die abweichenden Länderregelungen
Grundlagen - Methoden - Instrumente
Blaue Reihe Sozialmanagement
Die Zeitschrift für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
bereits im 57. Jahrgang
4 Hefte jährlich
Studenten zahlen 92,00 EUR/Jahr gegen Nachweis
