WEITERBILDUNG, DIE STÄRKT.
Sichern Sie sich die letzten Plätze: Ihre Weiterbildung für 2026.
Sozialrecht – Betreuungsrecht – Pflegerecht
Das Weiterbildungsjahr 2026 ist noch nicht vorbei. Nutzen Sie die verbleibenden Schulungen der Walhalla Akademie, um Ihr Fachwissen zu aktualisieren und sich gezielt für Ihre Herausforderungen weiterzubilden.
Sozialrecht
- Sicher durch das Sozialrecht – von den Grundlagen bis zu Spezialthemen
- Bürgergeld, Rente, Pflege, Teilhabe & Sozialverwaltung im Fokus
- Praxisnahe Updates zu Gesetzesänderungen und aktueller Rechtsprechung
Rente & soziale Entschädigung
- Altersrente, Erwerbsminderungsrente & Rentenansprüche
- Soziale Entschädigung, Versorgungsleistungen & Leistungsrecht
- Schnittstellen zu Grundsicherung, Sozialhilfe & Verwaltungsverfahren
Rehabilitation, Teilhabe & Inklusion
- SGB IX, Rehabilitationsrecht & Teilhabeleistungen
- Eingliederungshilfe, Persönliches Budget & Bedarfsplanung
- Inklusion, Barrierefreiheit & selbstbestimmte Teilhabe
Betreuungsrecht
- Rechtliche Betreuung, Vorsorgevollmacht & Betreuungsverfügung
- Aufgaben, Rechte & Pflichten von Betreuerinnen und Betreuern
- Gesundheits- & Pflegerecht
Gesundheits- und Pflegerecht
- Pflegegrade, Pflegeversicherung und Begutachtung
- Leistungsansprüche im Gesundheits- und Sozialrecht (z. B. Krankengeld, Krankenhausentlassung, SGB V & SGB XI)
- Praxiswissen für Pflegeberatung und Fallmanagement
Strategische Personalarbeit
- Anforderungsprofile & Stellenbeschreibungen
- Personalauswahl rechtskonform
- Mütter binden Fachkräfte sichern
- Quereinsteiger als Chance
Sozialrecht
Sozialrecht Update
- Aktuelle Gesetzesänderungen und Reformen
- Rechtsprechung mit Praxisbezug
- Immer auf dem neuesten Stand
Überblick über das gesamte Sozialrecht – Grundlagenseminar für Einsteiger
- Das gesamte Sozialrecht kompakt verstehen
- Leistungsansprüche sicher einordnen
- Idealer Einstieg für die Praxis
Sozialverwaltungsverfahren: vom Antrag bis zur Klage
- Sozialverwaltungsverfahren sicher beherrschen
- Bescheide und Widersprüche rechtssicher bearbeiten
- Fallbeispielen, Musterschriftsätzen und konkreten Handlungsempfehlungen
Sozialhilfe, Pflege, Eingliederungshilfe, Wohngeld – Leistungsumfang, Abgrenzungen, Schnittstellen
- Leistungsansprüche sicher abgrenzen
- Schnittstellen souverän meistern
- Praxiswissen für komplexe Fälle
Grundsicherungsgeld, Hilfe zum Lebensunterhalt, Wohngeld und Co. – Abgrenzung, Vor- und Nachteile
- Die passende Sozialleistung finden
- Ansprüche und Zuständigkeiten richtig einordnen
- Schnittstellen sicher beherrschen
GEAS: Das neue Asylrecht für soziale Beratungsstellen und Betreuer
- GEAS und die neuen EU-Asylregeln verstehen
- Screening-, Grenz- und Asylverfahren sicher einordnen
- Auswirkungen auf die Beratungspraxis kennen
Rente & soziale Entschädigung
Alters- und Erwerbsminderungsrenten - ein kompakter Überblick
- Voraussetzungen, Ansprüche und Rentenarten kompakt erklärt
- Finanzielle Leistungen optimal kombinieren
- Praxisnah beraten und Fallstricke vermeiden
Krankengeld-Ende und nun?
- Krankengeld endet – welche Leistungen folgen?
- Ansprüche richtig prüfen
- Versorgungslücken vermeiden
Basiswissen 3: Arbeitsrecht und Gleichstellung
Rechtliche Grundlagen von Bewerbung, Einstellung bis Kündigung bzw. Beendigung des Arbeitsverhältnisse
Aktuelle TermineRehabilitation, Teilhabe & Inklusion
SGB IX (Reha- und Teilhaberecht) – Grundlagenschulung
- SGB IX richtig verstehen
- Leistungen, Verfahren und Verantwortlichkeiten sicher einordnen
- Eingliederungshilfe rechtssicher anwenden
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Verfahren, Umsetzung, arbeitsrechtliche Konsequenzen
- BEM rechtssicher umsetzen
- Arbeitsfähigkeit nachhaltig sichern
- Arbeitsrechtliche Risiken vermeiden
Persönliches Budget in der Eingliederungshilfe
- Grundlagen, Antrag und Verfahren praxisnah erklärt
- Zielvereinbarung, Budgethöhe und Budgetassistenz sicher anwenden
- Chancen, Grenzen und Umsetzungsempfehlungen für die Eingliederungshilfe
Rehabilitation und Teilhabe, wer ist für welche Leistung zuständig?
- Schnittstellen souverän meistern
- Den richtigen Reha-Träger sicher bestimmen
- Mehr Sicherheit in der Beratung
Persönliches Budget – Grundkurs
- Grundlagen des Persönlichen Budgets
- Von der Antragstellung bis zur Umsetzung
- Praxisbeispiele sicher einordnen
Persönliches Budget – Aufbaukurs
- Budgethöhe, Budgetassistenz und 24-Stunden-Assistenz praxisnah beurteilen
- Individuelle Hilfen, Budgetanbieter und besondere Fallkonstellationen rechtssicher einordnen
- Urteile und Handlungsempfehlungen für die Praxis der Eingliederungshilfe nutzen
Eigenständiges Wohnen mit 24-Stunden-Unterstützung
- 24-Stunden-Assistenz rechtssicher bewerten
- Selbstbestimmtes Wohnen ermöglichen
- Aktuelle Rechtsprechung praxisnah anwenden
Eingliederungshilfe: Leistungsabgrenzung zur Kranken- und Pflegeversicherung
- Eingliederungshilfe sowie Kranken- und Pflegeversicherung rechtssicher einordnen
- Heil- und Hilfsmittel, häusliche Krankenpflege sowie Pflegeleistungen praxisnah bewerten
- Praxisfälle rechtssicher lösen
Persönliches Budget - Zielvereinbarung nach § 29 SGB IX
- Zielvereinbarung nach § 29 SGB IX erstellen
- Persönliches Budget rechtssicher umsetzen
- Praxisfälle und typische Fehler vermeiden
Betreuungsrecht
Wunsch, Wille und Wohl in der rechtlichen Betreuung
- Selbstbestimmung stärken
- Rechtssicher entscheiden anhand praxisnaher Fallbeispiele
- Sicher im Betreuungsalltag handeln
Ärztliche Zwangsmaßnahmen neu geregelt
- Neue Regelungen zu Zwangsmaßnahmen einordnen
- Patientenwillen und Selbstbestimmung berücksichtigen
- Krankenhausvorbehalt und Ausnahmen sicher anwenden
Basiswissen 3: Arbeitsrecht und Gleichstellung
Rechtliche Grundlagen von Bewerbung, Einstellung bis Kündigung bzw. Beendigung des Arbeitsverhältnisse
Aktuelle TermineGesundheits- & Pflegerecht
Workshop: Aktuelle Brennpunkte in der Pflegeberatung
- Aktuelle Leistungsänderungen der Pflegeversicherung verstehen
- Praxisfragen und schwierige Beratungsfälle lösen
- Rechtsprechung und PUEG-Änderungen sicher anwenden
SGB XI – Die Leistungen der sozialen Pflegeversicherung
- Leistungen der Pflegeversicherung im Überblick
- Sach-, Geld- und Kombinationsleistungen anwenden
- Aktuelle Änderungen durch das PUEG kennen
Krankenhausentlassung: Was nun?
- Versorgung nach dem Krankenhaus sichern
- Leistungen richtig einordnen
- Versorgungslücken vermeiden
SGB V – Die größten Irrtümer in der gesetzlichen Krankenversicherung
- Irrtümer im SGB V aufklären
- Patientenrechte und Fristen kennen
- Gesetzesänderungen und Urteile für die Beratung einordnen
Pflegebegutachtung von Kindern und Jugendlichen
- Pflegebegutachtung bei Kindern vorbereiten
- Altersgerechte Bewertungskriterien anwenden
- Pflegegrad bei Kindern korrekt berechnen
Basiswissen 3: Arbeitsrecht und Gleichstellung
Rechtliche Grundlagen von Bewerbung, Einstellung bis Kündigung bzw. Beendigung des Arbeitsverhältnisse
Aktuelle TermineUnsere Referenten
Ute Wellner
Ute Wellner, Juristin und Mediatorin (BMWA), arbeitet seit 1991 als freiberufliche Referentin und Trainerin im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft – insbesondere im Bereich „Frauenförderung und Gleichstellung“. Sie ist zudem Lehrtrainerin i. R. nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) und erfahren in Personalentwicklung und Qualifizierung, Beratung und Mediation.
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Petra Woocker
Petra Woocker, erfahrene Referentin auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, ist als Fachanwältin für Arbeitsrecht auf das Gleichstellungsrecht spezialisiert. Zudem berät und vertritt sie Mobbingbetroffene. Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist Woocker als Mediatorin zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten tätig. Ihre langjährige Erfahrung als Anwältin und ihre Kompetenzen als Mediatorin lässt sie mittels vieler Praxisbeispiele mit in ihre Schulungen einfließen.
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Petra Kastenholz
Petra Kastenholz ist Diplomingenieurin, Wirtschaftsmediatorin, Scrum Master, Business Coach und Coach für „The Work“ (Auflösen von hinderlichen Glaubenssätzen). Nach vielen Jahren als Führungskraft im Konzern und in mittelständischen Unternehmen bietet sie seit 13 Jahren Inhouseschulungen, Impulsvorträge und Workshops an. Dabei verbindet sie strukturiertes Denken und Handeln mit einem empathischen Blick auf die Menschen
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Dr. Susanne Dietz
Dr. Susanne Dietz – Keynote-Speakerin, Autorin, Podcasterin, Sinnforscherin, Trainerin und Coach – studierte und promovierte an der Ludwig-Maximilians- Universität München. Bereits mit 26 Jahren begeisterte sie als promovierte Dozentin in Lehrveranstaltungen an Hochschulen. Nach diversen Stationen in strategischer Mission als Personalentwicklerin bei namhaften Arbeitgebern gilt sie heute als Expertin für Sinn in der Arbeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Frauenförderung.
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Prof. Dr. Britta Bolzern-Konrad
Prof. Dr. Britta Bolzern-Konrad ist Ingenieurin, promovierte Betriebswirtin und Expertin für vertrauensbasierte Organisationsentwicklung. Mit Führungserfahrung in Konzern, Mittelstand und Verwaltung vermittelt sie als Senior Consultant fundiertes Wissen, klare Strategien und sichere Orientierung, um Veränderungen mutig voranzubringen. Ihr RoT Modell macht Vertrauen mess- und steuerbar und stärkt Gleichstellungsbeauftragte in der wirksamen Gestaltung von Kultur- und Personalprozessen.
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Kerstin Magnussen
Kerstin Magnussen ist seit 2010 bundesweit freiberuflich als Beraterin und Trainerin für alle Behördenebenen tätig. Sie besitzt umfassende Praxiserfahrung in der Personal-, Organisations- und Projektarbeit und beim Aufbau IT-gestützter Personalmanagementfachverfahren. Außerdem verfügt sie über langjährige Verwaltungs- und Führungserfahrung aus verschiedenen öffentlichen Institutionen.
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Maja Roedenbeck-Schäfer
Maja Roedenbeck Schäfer ist seit 2011 als Recruitingexpertin im Sozial- und Gesundheitswesen für ihre vielfach ausgezeichneten Kampagnen, Projekte und Strategien bekannt. Neben ihren Leitungspositionen bei den DRK Kliniken Berlin und der Diakonie Deutschland war sie stets auch selbstständig als Beraterin, Sachund Fachbuchautorin, Dozentin und Speakerin tätig.
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Nick Partzsch
Nick Partzsch, Verwaltungsfachwirt und LL.B. mit Schwerpunkt im Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht, hat mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Seit über fünf Jahren konzipiert und leitet er praxisorientierte Seminare und Fachkurse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im allgemeinen Zivilrecht sowie zu ausgewählten zivilrechtlichen Spezialthemen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt liegt auf Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz in der Verwaltungsarbeit
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Friedrich-Wilhelm Heumann
Friedrich-Wilhelm Heumann ist erfahrener Rechtsanwalt und Fachanwalt mit langjähriger praktischer Tätigkeit im Arbeits- und Sozialrecht. Er verfügt über umfassende Expertise in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen und war über viele Jahre in der anwaltlichen Beratung sowie juristischen Praxis tätig.
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