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  • ISBN:978-3-8029-5531-0
  • Bestellnummer: 1012600
  • Auflage:1
  • Erscheinungstermin:Oktober 2023
  • Größe in KB: 1600 (zzgl. Wasserzeichen)
  • Kopierschutz:Wasserzeichen

Kompetenz für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und Freigestellte

Personalratsvorsitzende sowie deren Stellvertreter erwartet ein breites Spektrum an Aufgaben. Diese Arbeitshilfe vermittelt mit vielen Beispielen und Checklisten wirksame Instrumente und Methoden:

  • Organisieren und Strukturieren der Arbeit des Personalrats als Gremium
  • Einbeziehen und Fördern aller Mitglieder
  • Begleiten und Gestalten von Veränderungsprozessen
  • Verhandeln mit der Dienststellenleitung
  • Leiten von Sitzungen und Versammlungen
  • Halten von Reden und vieles mehr.

Um diese Herausforderungen meistern zu können, sind kluges Agieren und die Anwendung verschiedener Soft Skills also sozialer und kommunikativer Kompetenzen gefragt.

  • Führungskompetenz: Führungsverständnis, Führungsstile
  • Sitzungsleitung: Herausforderung für den Vorsitzenden
  • Zusammenarbeit im Betriebs- und Personalrat als Team
  • Delegieren statt durchdrehen
  • Agieren statt Reagieren: Arbeitsteilung in der Praxis
  • Einbezug der Belegschaft
  • Verhandlungen gut und effizient führen
  • Beratungsgespräche mit Arbeitnehmern
  • Konfliktmanagement als Aufgabe des Vorsitzenden
  • Changemanagement: Veränderungen im Betrieb
  • Selbstcoaching: Stärken und Schwächen erkennen
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Systemvoraussetzungen

  • Aktuelles Lesegerät oder Computer mit PDF-Reader

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