Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.
Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht, sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.
Die zur Verfügung stehenden Vorschriften:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug)
- Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
- Bundesdatenschutzgesetz (BDSG, Auszug)
- Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
- Gewerbeordnung (GewO, Auszug)
- Heimarbeitsgesetz (HAG)
- Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Lastenhandhabungsverordnung
- Mindestlohngesetz (MiLoG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Nachweisgesetz (NachwG)
- PSA-Benutzungsverordnung
- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1)
Alle Fakten zur Aushangpflicht
Wo ist der richtige Aufbewahrungsort? Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden? Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden?
Antworten zu diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.
Ihre Vorteile mit dem Online-Dienst
- Rechtssicher: Durch automatische Aktualisierungen sind Ihre Vorschriften stets auf aktuellem Stand. Sie sparen sich den Aushang und die Aktualisierung am schwarzen Brett.
- Jederzeit verfügbar: standortübergreifend und auch im Homeoffice nutzbar.
- Einfacher Zugang: Sie erhalten einen Zugangslink und können diesen in das interne Netz bzw. Intranet integrieren.
- Bequemes Abo: Einmal bestellen und nie wieder daran denken müssen.
- Nachhaltig: Digitale Lösung ohne Papier und Porto.
Hinweis zur Bestellung des Online-Dienstes
Nutzen Sie jetzt den neuen Online-Dienst von WALHALLA um Ihren Mitarbeitenden die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze digital und stets aktuell zugänglich zu machen. Nach dem Kauf erhalten Sie von unserem Kundenservice einen für Ihr Unternehmen individuellen Link. Diesen können Sie im Intranet ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen.
Systemvoraussetzungen
- Internetzugang
- aktueller Internetbrowser (empfohlen: eine in 2024 ausgelieferte Version)
- PDF-Reader
- Textverarbeitungsprogramme
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