Personalvertretungsrecht Hessen
Kommentar mit Wahlordnung
45,99 €
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- ISBN:978-3-8029-5529-7
- Bestellnummer: 1865600
- Auflage:13
- Erscheinungstermin:Januar 2024
- Größe in KB: 5950 (zzgl. Wasserzeichen)
- Kopierschutz:Wasserzeichen
Ihre Rechte als Personalvertretung
Diese Kommentierung zum Personalvertretungsrecht Hessen richtet sich sowohl an neu gewählte Personalvertretungsmitglieder, die sich schnell mit den Grundzügen des Personalvertretungsrechts vertraut machen wollen, als auch an erfahrene Profis.
Der praxisorientierte Kommentar enthält:
- Präzise Erläuterungen zu den einzelnen Paragrafen
- Aktuelle Rechtsprechung mit zahlreichen Querverweisen
- Beispiele aus der Personalratspraxis
- Fristenkalender
- Wahlvordruckmuster und zusammenfassende Erläuterungen zu wesentlichen Bestimmungen der Wahlordnung
- Übersichtliche Schaubilder zum besseren Verständnis
Berücksichtigt das Gesetz zur Novellierung des Hessischen Personalvertretungsrechts vom März 2023. Das Personalvertretungsgesetz wurde seit seiner Neufassung im Jahr 1988 nur punktuell geändert. Nunmehr erfolgte eine vollständige Überarbeitung. Um die Anwenderfreundlichkeit des Gesetzes zu erhöhen, wurde eine übersichtlichere Gliederung eingefügt und gleichzeitig wurden grundsätzliche Regelungen an den Anfang des Gesetzes vorgezogen. Dies wurde in der umfangreichen Kommentierung berücksichtigt.
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"Effektive Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für jede Personalvertretung und Personalabteilung." GdS
"Hier können Sie sich mit den Grundzügen und Problemstellungen des Personalvertretungsrechts vertraut machen, und sie finden Lösungswege für viele aktuelle Fragen. Der Kommentar gibt insbesondere neuen Personalratsmitgliedern einen Überblick über die Vorschriften, deren Inhalt und Bedeutung." Die Personalvertretung - Fachzeitschrift des gesamten Personalwesens für Personalvertretungen und Dienststellen
"Ein instruktiver (Kurz-) Kommentar, der sowohl für die Personalvertretungen als auch für die Personalabteilungen von Nutzen ist." DVP – Deutsche Verwaltungspraxis
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