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  • Bestellnummer: SW10488

Jede Gleichstellungsbeauftragte soll (muss) eine Stellvertretung haben. Im Vertretungsfall (Abwesenheitsvertretung, Verhinderungsvertretung) haben beide die gleichen Rechte und Pflichten.

  • Aber was bedeutet das konkret für die Umsetzung der Gleichstellungsaufgaben im Haus?
  • Welche Gestaltungsmöglichkeiten ergeben sich vor Ort und wie können sie miteinander vereinbart werden?
  • Wie sieht der Alltag der Stellvertreterin aus?

In diesem Seminar werden diese Fragen aufgegriffen. Die Teilnehmenden arbeiten daran, die Stellvertretung zu gestalten oder mögliche Veränderungen für die Zukunft zu planen.

Aus dem Seminarinhalt

  • Gesetzliche Vorgaben, Rechte und Pflichten der Stellvertreterin
  • Aufgabenübertragung: Voraussetzungen – Konsequenzen
  • Gestaltung der Stellvertretung vor Ort
  • Das Verhältnis der Stellvertreterin zu: Gleichstellungsbeauftragter, Leitung, Interessenvertretung, Beschäftigten
  • Umgang mit „Schwierigkeiten“

Das Seminar richtet sich an

Das Seminar wendet sich an Stellvertreterinnen und Stellvertreter (gemäß BGleiG bzw. dem jeweiligen LGG), Gleichstellungsbeauftragte die ihr Verhältnis oder die Möglichkeiten der Aufgabenübertragung klären möchten.

Eine vorausgegangene Grundschulung wird vorausgesetzt (z.B. Seminar Basiswissen 1: Rechtsposition und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten). 

Freistellung und Kostentragung erfolgen nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes (§ 10 Abs. 5, § 29 Abs 1) bzw. den entsprechenden Bestimmungen der Ländergesetze.

Es ist eine bundesländerübergreifende Teilnahme möglich!

Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl!

Bitte bringen Sie Ihre Gesetzesmaterialien (mit aktuellem Gesetzesstand) zum Seminar mit!

Unsere Expertin

Ute Wellner, Juristin und Mediatorin (BMWA). Sie arbeitet seit 1991 als freiberufliche Referentin und Trainerin im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft – insbesondere im Bereich Frauenförderung und Gleichstellung. Sie ist zudem Lehrtrainerin i. R. nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) und erfahren in Personalentwicklung und Qualifizierung, Beratung und Mediation.

Irrtümer/Änderungen vorbehalten

 

Informationen anzeigen

Teilnahmegebühren und Leistungen

Die Teilnahmegebühren beinhalten die Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen sowie Verpflegung während der Seminarzeiten.

Bitte beachten Sie: Die Übernachtung sowie das Abendessen sind nicht im Preis inbegriffen!

Ablauf

Dauer: 1,5 Tage

1. Tag:
ab 13:00 Empfang der Teilnehmer, get-together mit kleinem Imbiss
14:00 Seminareröffnung
17:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

2. Tag:

09:00 Fortsetzung des Seminars
12:30-13:30 Mittagspause
16:30 Ende

 

Tagungsort und Anfahrt

08./09.06.2027, Fulda

Altstadthotel Arte in Fulda
Doll 2-4
36037 Fulda

Infos zum Hotel: Altstadthotel Arte

Seminarteilnehmer haben bis 26.04.2027 die Möglichkeit, beim Tagungshotel Zimmer von 08.-09.06.2027 zum Preis von EUR 112,00 pro Zimmer/Nacht inkl. Frühstück unter dem Stichwort „Walhalla“ abzurufen. (Preisänderungen vorbehalten)
Telefon: 0661 2502988-0 | E-Mail: empfang@altstadthotel-arte.de

07.-08.12.2027, Berlin

Hotel Berlin Alexanderplatz
Karl-Liebknecht-Str. 32
10178 Berlin

Infos zum Hotel:  Hotel Berlin Alexanderplatz - Lage & Umgebung des Hotels

Seminarteilnehmer*innen haben bis 18.10.27 die Möglichkeit, beim Tagungshotel Zimmer von 07.-08.12.2027 zum Preis von EUR 129,00 EUR pro Zimmer/Nacht inkl Frühstück abzurufen  - über diesen Link

In der hoteleigenen Tiefgarage stehen Parkplätze für € 24,00 pro Nacht zur Verfügung. Zufahrt über Alex-Wedding-Str. 2; Elektro-Ladestationen sind vorhanden.


Gerne als Inhouse-Seminar buchbar

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