Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Rechte und Pflichten für Führungskräfte und Personalverantwortliche
Reihe Betriebliche Praxis

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Einband: kartoniert
Umfang: 248 Seiten
Format: 13,5 x 21,0 cm
ISBN: 978-3-8029-4205-1
Bestellnummer: 4205
Gewicht (Gramm): 333
Auflage: 1
Erscheinungstermin: Januar 2017
Rechtssicherer Umgang mit Arbeitsverhältnissen Jedes Arbeitsverhältnis wirft zahlreiche...

Rechtssicherer Umgang mit Arbeitsverhältnissen

Jedes Arbeitsverhältnis wirft zahlreiche Fragestellungen und Unsicherheiten auf. Die einschlägigen Vorschriften sind auf eine Vielzahl unterschiedlicher Gesetze verteilt. Zudem gibt es Bereiche, für die überhaupt keine gesetzlichen Regelungen existieren. In diesen Fällen gelten die Grundsätze und Regelungen, die von den Arbeitsgerichten entwickelt wurden.

Für einen rechtssicheren Umgang mit den Mitarbeitern ist es wichtig, die geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften zu kennen.

  • Wie erfolgt eine ordnungsgemäße Personalauswahl?
  • Welche konkreten Rechte und Pflichten gelten im Arbeitsverhältnis?
  • Welche Aufgaben ergeben sich aus der Fürsorgepflicht?
  • Worauf ist bei besonderen Arbeitsverhältnissen zu achten (Leiharbeit, Teilzeitarbeit, Mini-/Midi-Job, Wiedereingliederung, Beschäftigung von Ausländern)?
  • Welche Möglichkeiten bestehen, ein Arbeitsverhältnis zu beenden?
  • Wie werden Fehler beim Arbeitszeugnis vermieden?

Der Fachratgeber Arbeitsrecht beschreibt das Arbeitsverhältnis von der Begründung bis zur Beendigung und der nachvertraglichen Pflichten. Neben dem Individualarbeitsrecht werden die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts erläutert.

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REIHE BETRIEBLICHE PRAXIS

Weitere Publikationen über wirtschafts- und steuerrechtliche Fragen im Alltag von mittelständischen Unternehmen finden Sie in der REIHE BETRIEBLICHE PRAXIS.

Das Arbeitsrechtshandbuch ist […] ein wertvolles Nachschlagewerk, welches auf knapp 250 Seiten aus allen Bereichen des Arbeitsrechts einschließlich der dargestellten Grundzüge der Sozialversicherung alle notwendigen Informationen bereit hält, um sich stellende arbeitsrechtliche Probleme souverän und ohne großen Aufwand lösen zu können. Hierfür garantieren auch eine am Anfang des Buches abgedruckte Schnellübersicht sowie ein Stichwortverzeichnis am Schluss des Werkes. Ein Arbeitsrechtsbuch von der Praxis für die Praxis geschrieben, welches als ersten Einstieg Führungskräften und Personalverantwortlichen uneingeschränkt empfohlen werden kann.

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