Webinar AGG und Gleichbehandlung – Diskriminierungsverbot in der öffentlichen Verwaltung

Webinar AGG und Gleichbehandlung – Diskriminierungsverbot in der öffentlichen Verwaltung

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Webinar-Nummer: SW10454 Das Antidiskriminierungsrecht – unverzichtbare Basics für...

Webinar-Nummer: SW10454

Das Antidiskriminierungsrecht – unverzichtbare Basics für Führungskräfte, Personalverwaltung, Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte

Diskriminierungen im Arbeitsleben wegen der im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) genannten Merkmale (Rassismus, ethnische Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Identität) sind zahlreich und vielfältig. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes berichtet, dass ca. ein Drittel aller Beschwerden wegen Diskriminierungen im Zusammenhang mit der Arbeit gemeldet werden, auch aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes.

Mit den Folgen von Diskriminierungen haben nicht nur die unmittelbar Betroffenen zu kämpfen. Feststellbar sind erhöhte Fehlzeiten, zunehmende Beeinträchtigungen der Zusammenarbeit, sinkende Arbeitsmotivation und allgemeine Unzufriedenheit.

Im Blick sein muss dabei insbesondere, dass die rechtlichen und tatsächlichen Folgen auch bestehen, wenn die Diskriminierung nicht beabsichtigt ist. Und derartige Situation sind zahlreich.

Es ist deshalb unerlässlich, dass alle Akteurinnen und Akteure in der Dienststelle Kenntnisse über die rechtlichen Hintergründe und den Umgang mit den unterschiedlichsten Formen von Diskriminierung besitzen.

Aus dem Webinarinhalt

Im Webinar werden daher wesentliche Fragestellungen und Annahmen besprochen:

Was sind überhaupt Diskriminierungen nach dem AGG?

  • geschützte Merkmale
  • Benachteiligungsformen (unmittelbar, mittelbar, Belästigung, sexuelle Belästigung, Anweisung zur Diskriminierung)
  • Rechtfertigung von Benachteiligungen
  • Rechtsansprüche

Handlungsoptionen –Was kann und/oder muss ich tun, als

  • Führungskraft
  • Personalverwaltung
  • Beschwerdestelle gem. § 13 AGG
  • Interessenvertretung (Personalrat, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung)
  • Gleichstellungsbeauftragte

Anhand praktischer Fallbeispiele werden die rechtlichen Hintergründe erläutert und die sich im Umgang stellenden Herausforderungen diskutiert.

Das Webinar richtet sich an

Das Webinar richtet sich an Personalverantwortliche aller Ebenen der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen; Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte; Interessensvertretungen (Personalratsmitglieder, Betriebsratsmitglieder bei Kommunalunternehmen, Schwerbehindertenvertreter)

Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl!

Unsere Expertin

Petra Woocker, erfahrene Referentin auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, ist als Fachanwältin für Arbeitsrecht auf Gleichstellungsrecht spezialisiert. Zudem berät und vertritt sie Mobbingbetroffene. Neben der anwaltlichen Tätigkeit ist Frau Woocker als Mediatorin zur Klärung von innerbetrieblichen Konflikten tätig. Ihre langjährige Erfahrung als Anwältin und ihre Kompetenzen als Mediatorin lässt sie mittels vieler Praxisbeispiele in ihre Schulungen einfließen.

Irrtümer/Änderungen vorbehalten

 

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Teilnahmegebühren und Leistungen

Die Teilnahmegebühren beinhalten die Seminarunterlagen als PDF-Datei zum Download. Ein Teilnehmer darf nicht angemeldeten Personen das Mitteilnehmen nicht ermöglichen.

Ablauf

Dauer: 2 Tage

1. Tag: 09:00 - 15:30 Uhr

2. Tag: 09:00 - 13:30 Uhr

Informationen zu unseren Webinaren

Wir führen unsere Webinare mit dem Tool Adobe Connect durch. Informationen zu unseren Webinaren sowie die Systemvoraussetzungen finden Sie auf unserer Infoseite rund um den Technik-Check.

Hier können Sie vorab einen Diagnosetest durchführen. Damit stellen Sie sicher, dass Ihre Computer und Netzwerkverbindungen ordnungsgemäß konfiguriert sind.

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