Leitfaden für Personalräte Niedersachsen

So geht Personalratsarbeit

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Einband:	gebunden
Umfang:	256 Seiten
Format:	12,5 x 18,7 cm

ISBN:	978-3-8029-1847-6
Bestellnummer:	1847
Gewicht (Gramm):	341

Auflage:	2., aktualisierte
Erscheinungstermin:	Mai 2020

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Rechtssicherheit für Personalräte und Personalverantwortliche Sprechstunden, Mitbestimmung,...

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Rechtssicherheit für Personalräte und Personalverantwortliche

Sprechstunden, Mitbestimmung, Mitwirkung – die Aufgaben als Personalrat sind vielfältig und umfangreich. Um die Interessen der Kolleginnen und Kollegen gut vertreten zu können, ist es wichtig, zu wissen, wann man handeln muss. Doch wer sagt einem, bei welchen Maßnahmen und geplanten Vorhaben man den Zeigefinger heben darf oder muss? Oder in welchen Situationen man das Recht hat, eine Stellungnahme abzugeben?

Die Antworten gibt das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz. Der Leitfaden für Personalräte Niedersachsen führt Sie Schritt für Schritt durch das Gesetz und hilft Ihnen, im Dienstalltag schnell und richtig zu agieren.

In einer verständlichen und praxisorientierten Darstellung wird auf folgende Themenfelder eingegangen:

Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit
Geschäftsführung der Personalvertretung
Rechte und Pflichten des Personalrats und seiner einzelnen Mitglieder
Beteiligungsrechte des Personalrats
Verfahren bei Nichteinigung mit dem Dienstherrn

Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere Grundlage. Der Leitfaden für Personalräte Niedersachsen unterstützt Sie dabei.

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