Seminar Weibliche und männliche Kommunikation und Verhaltensweisen in der Arbeitswelt
Workshop für Frauen
700,00 €
Regulärer Preis 800,00 €
- Bestellnummer: SW10475
Workshop für Frauen
Frauen informieren, kommunizieren, motivieren und übernehmen bereitwillig zusätzliche Aufgaben. Vielen fällt es aber schwer, ihre Position in Verhandlungen oder in der Verständigung mit männlichen Playern angemessen zu vertreten. Sie unterschätzen dabei oft zwei wichtige Faktoren, die nichts mit Leistung zu tun haben: Sprache und Auftreten.
Wie können Frauen, die ihnen unvertraute männliche Sprache nutzen, ohne die eigenen Ziele und Wertmaßstäbe aufzugeben?
Frauen müssen das männliche Vorgehensmodell nicht teilen oder wertschätzen, aber sie sollten dieses andere Kommunikationsverhalten, diese andere Sprache (jenseits von Worten) erkennen und verstehen.
In unserem Workshop widmen wir uns mit viel Freude diesem spannenden Thema. Wir arbeiten mit Elementen aus dem Coaching und dem Improvisationstheater. Die Bereitschaft zum eigenen Ausprobieren und zur Selbstreflexion ist für den Lernerfolg hilfreich.
Themenfelder aus dem Workshop
- Dominanzhierarchie versus Geltungshierarchie
- Beziehungsbotschaft versus Statusbotschaft
- Positive Absichten hinter typisch weiblichen und typisch männlichen Vorgehensmodellen
- Harmonie oder Respekt versus Harmonie und Respekt
- Spielregeln im Arbeitsalltag erkennen und einsetzen
- Deutungshoheit
- Stufen der Kommunikation
- Erkennen und Darstellen von Status
- „Hoch-“ und „Tiefstatus“
- Wie werde ich wahrgenommen?
- Wie will ich wahrgenommen werden? Welchen Eindruck will ich vermitteln?
- Hinderliche und hilfreiche Glaubenssätze
- Umgang mit Respekt, Macht und Hierarchie
- Umgang mit den eigenen Ansprüchen und mit dem Verhalten anderer
Das Seminar richtet sich an
Women only! Dieser Workshop richtet sich an Gleichstellungs-/Frauenbeauftragten, ihre Stellvertreterinnen und Vertrauensfrauen sowie an Personalrätinnen und Frauen in/vor Führungsaufgaben im öffentlichen Dienst.
Freistellung und Kostentragung für Gleichstellungs-/Frauenbeauftragte erfolgen nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes (§ 10 Abs. 5, § 29) bzw. den entsprechenden Bestimmungen der Ländergesetze.
Achtung: begrenzte Teilnehmerzahl!
Unsere Expertin
Petra Kastenholz ist Diplom Ingenieurin, Wirtschaftsmediatorin, Scrum Master, Business Coach und Coach für The Work (Auflösen von hinderlichen Glaubenssätzen). Petra Kastenholz verbindet in Ihren Workshops und Seminaren strukturiertes Denken und Handeln mit einem empathischen Blick auf die Menschen: PerspektivWerkstatt.com
Irrtümer/Änderungen vorbehalten
Teilnahmegebühren und Leistungen
Die Teilnahmegebühren beinhalten die Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen sowie Verpflegung während der Seminarzeiten.
Bitte beachten Sie: Die Übernachtung sowie das Abendessen sind nicht im Preis inbegriffen!
Ablauf
Dauer: 2 Tage
1. Tag: 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Tagungsort und Anfahrt
Mercure Hotel Hamm
Neue Bahnhofstraße 3
59065 Hamm
Infos zu Hotel finden Sie hier
Seminarteilnehmerinnen haben bis 12.02.2027 die Möglichkeit, beim Tagungshotel Zimmer von 14.-16. März 2027 zum Preis von EUR 108,00 EUR pro Zimmer/Nacht abzurufen. *)
Unter Telefon 02381 9192-0 oder e-Mail H2941@accor.com – Stichwort: WALHALLA
Eine öffentliche Tiefgarage mit direktem Zugang zum Hotel steht kostenpflichtig zur Verfügung (9,00 € pro Pkw/Tag)
Gerne als Inhouse-Seminar buchbar
Wir beraten Sie und erstellen Ihnen ein persönliches Angebot.
Kunden haben sich ebenfalls angesehen
Ausgabe 2026: Auslieferung ab ca. Mitte Dezember 2025
Praxiskommentar zum BPersVG mit Sonderteil Soldatenvertretung
Englisch für militärische Führungskräfte
E-Book enthält Kapitel F und G (Abkürzungs- und Vokabelverzeichnis)
Eingruppierung und Gesundheitsschutz nach TVöD-VKA
Handbuch für militärische Führer
Führungsprozess bis Divisionsebene
Mehr Lebensqualität im Krankheits- und Pflegefall
Ein Bildatlas und Praxisbuch
Die wesentlichen Tätigkeitsmerkmale nach der Entgeltordnung der Kommunen
Upgrade Version 5.1
Erwachsene - Kinder - Jugendliche
Zukunftsfähige Personal- und Verwaltungsarbeit gestalten
Wegweiser für die praktische Anwendung
Beratung, Schulung und Anleitung strukturiert organisieren und durchführen
Mit den Arbeitshilfen zum Download
