Seminar Grundschulung Personalvertretungsrecht Baden-Württemberg
Schulungsveranstaltung nach § 44 Abs. 1 LPVG BW
- Bestellnummer: SW10414
Vorerst keine Termine in Planung. Gerne als Inhouse-Seminar buchbar.
Fachkundige Interessenvertretung setzt voraus, dass Personalratsmitglieder umfassend über ihre Rechte und Pflichten informiert sind.
In diesem Seminar lernen neu gewählte Personalratsmitglieder ihre umfangreichen Aufgaben und Rechte nach dem Landespersonalvertretungsrecht Baden-Württemberg (LPVG BW) kennen, um ihrer Befugnisse in der Praxis ausüben zu können.
Aus dem Seminarinhalt
- Neu gewählt als Personalrat – Wie fange ich an
- Rangfolge und Struktur der verschiedenen Rechtsquellen
- Überblick über das LPVG BW
- Rechte und Pflichten des Personalrates, Schutzbestimmungen
- Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienstelle
- Geschäftsführung des Personalrates
- Ordnungsgemäße Durchführung der Personalratssitzungen
- Ausgestaltung der Personalversammlung
- Dienstvereinbarungen
- Mitbestimmung, Mitwirkung und die rechtskonforme Beschlussfassung
- Stufenverfahren
- Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Aktuelle Rechtsprechung zum Personalvertretungsrecht
Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl!
Unser Experte
Rainer Winkler, langjähriger freigestellter stv. Personalratsvorsitzender einer großen bayerischen Landesbehörde. In über 30 jähriger Personalratsarbeit befasste er sich intensiv mit dem BayPVG und dem Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes.
Seit über 15 Jahren ist er als Dozent für verschiedene Bildungseinrichtungen tätig. Inhaltliche Schwerpunkte seiner Seminare sind das Tarifrecht, das Personalvertretungsrecht, sowie die Schulung von Wahlvorständen.
Kostenfreier Zugang zum Online-Dienst inklusive
Bei Buchung des Seminars erhalten Sie einen kostenfreien Zugang zum Fachportal FOKUS Personalvertretungsrecht für 3 Monate. Das Fachportal enthält u. a. ein Lexikon zum Personalvertretungsrecht, die Personalvertretungsgesetze Bund und Länder, Vorschriften aus den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, aktuelle Rechtsprechung sowie häufig gestellte Fragen aus der täglichen Personalratspraxis: www.fokus-personalvertretungsrecht.de
Irrtümer/Änderungen vorbehalten
Teilnahmegebühren und Leistungen
Die Teilnahmegebühren beinhalten die Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen sowie Verpflegung während der Seminarzeiten.
Freistellung und Kostenübernahme
Eine Grundschulung ist für neugewählte Personalratsmitglieder eine erforderliche Schulungsmaßnahme. Die Kosten hierfür sind von der Dienststelle zu tragen.
Freistellung und Kostenübernahme sind geregelt in § 44 Abs. 1 LPVG BW.
Ablauf
Dauer: 3 Tage
1. Tag:
ab ca. 09:30 Anreise, get-together mit Kaffee/Tee und kleinem Imbiss
10:00 Seminarstart
12:00-13:00 Mittagessen
15:00 - 15:15 Uhr Kaffeepause
17:00 Ende 1. Seminartag
2.Tag:
09:00 Uhr Fortführung des Seminars
10:30 - 10:45 Uhr Kaffeepause
12:30 - 13:30 Uhr Mittagessen
15:00 - 15:15 Uhr Kaffeepause
17:00 Ende 2. Seminartag
3.Tag:
08:30 Uhr Fortführung des Seminars
10:00 - 10:15 Uhr Kaffeepause
12:00 - 13:00 Uhr Mittagessen
14:30 - 14:45 Uhr Kaffeepause
16:00 Ende der Veranstaltung
Gerne als Inhouse-Seminar buchbar
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