Webinar Digitale Reichweite im Recruiting mit KI steigern

Viele öffentliche Arbeitgeber investieren Zeit und Ressourcen in Stellenanzeigen, erhalten aber dennoch zu wenige passende Bewerbungen. Dieses Webinar zeigt Ihnen einen praxiserprobten 10-Schritte-Fahrplan, wie Sie Ihre digitale Sichtbarkeit erhöhen, KI sinnvoll einsetzen und Bewerbungsprozesse attraktiver gestalten. So erreichen Sie potenzielle Fach- und Nachwuchskräfte genau dort, wo diese heute nach Arbeitgebern suchen.

Ihr Mehrwert

• Sie erhalten konkrete Maßnahmen, um die Reichweite Ihrer Stellenangebote mit überschaubarem Aufwand nachhaltig zu erhöhen.
• Sie verbessern die Auffindbarkeit Ihrer Organisation bei Google und in KI-gestützten Suchsystemen.
• Sie gewinnen praxistaugliche Werkzeuge für eine schnellere und erfolgreichere Personalgewinnung.
• Sie können die digitale Sichtbarkeit Ihrer Organisation systematisch analysieren und verbessern.
• Sie wenden KI-gestützte Werkzeuge zur Erstellung und Optimierung von Recruiting-Inhalten an.
• Sie erkennen Hemmnisse im Bewerbungsprozess und gestalten die Candidate Experience nutzerfreundlicher.
• Sie beurteilen die Wirksamkeit von Stellenanzeigen, Karriereseiten und digitalen Recruiting-Kanälen sicher.

Aus dem Webinarinhalt

• Der KI-Check: Sichtbarkeit und Arbeitgeberimage in ChatGPT und anderen KI-Systemen
• Optimierung von Stellenanzeigen, Jobtiteln und Karriereseiten für Google und mobile Endgeräte
• KI-gestützte Erstellung überzeugender Recruiting-Texte und Stellenanzeigen
• Digitale Reichweitensteigerung durch regionale Online-Werbung, Videos und Mitarbeiterempfehlungen
• Schnelle und bewerberfreundliche Prozesse für eine bessere Candidate Experience und höhere Bewerbungserfolge

Zusatznutzen

Live, digital und interaktiv: Bringen Sie Ihre eigenen Praxisbeispiele ein und profitieren Sie von Live-Checks Ihrer Karriereseite, interaktiven Umfragen sowie direkt einsetzbaren KI-Prompts für die Recruiting-Praxis.

Das Webinar richtet sich an

Das Webinar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Personalwesen, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsmanagement in Kommunalverwaltungen, Behörden sowie öffentlich-rechtlichen Einrichtungen. Angesprochen sind außerdem Verantwortliche für Arbeitgebermarketing und Fachkräftesicherung.

Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl!

Unser Experte

Simon Klingenmaier ist Bereichsleiter für Recruiting und Personaldienstleistungen bei der ISO-Gruppe in Würzburg sowie Teammanager Business Partner, Recruiting und Personalentwicklung bei der FIS Informationssysteme und Consulting GmbH. Als Lehrbeauftragter für HRM und Recruiting an der THWS Würzburg-Schweinfurt verbindet er langjährige Recruiting-Praxis mit fundierter Expertise zu Personalmanagement, Digitalisierung und KI im Recruiting.

Irrtümer und Änderungen vorbehalten.