Flexible Arbeitszeiten – moderne Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeiten – moderne Arbeitszeitmodelle

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Bestellnummer: SW10137
Seminar-Nummer: SW10137 Die Interessen der Bürgerinnen und Bürger an der zeitlichen...

Seminar-Nummer: SW10137

Die Interessen der Bürgerinnen und Bürger an der zeitlichen Erreichbarkeit in den Behörden aber auch die Interessen der Beschäftigten an der Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit haben sich stark verändert. Auch der demografische Wandel ist inzwischen in vielen Dienststellen sichtbar angekommen. Gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schwer zu rekrutieren, ältere Beschäftigte klagen über zunehmende Arbeitsbelastung, jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünschen sich ein familienbewusstes Arbeitsumfeld. Auf diese Veränderungen müssen nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Behörden reagieren. Eine neue Herausforderung der Gegenwart und der Zukunft ist die „vernetzte Mobilarbeit“. Die Technik erlaubt es, dass fast an jeder Stelle gearbeitet werden kann. Moderne Arbeitszeiten sind somit zu einer bedeutenden Schlüsselressource geworden. Sie können individuelle Interessen und betriebliche Notwendigkeiten kombinieren und Zeit für Weiterbildung schaffen.

Im Seminar wird Ihnen das notwendige Rüstzeug für eine ausgewogene Veränderung der aktuellen Arbeitszeit an die Hand gegeben.

Aus dem Seminarinhalt

  • Festarbeitszeit, gleitende Arbeitszeit, flexible Arbeitszeit
  • Begriffsdefinitionen
  • Rechtliche Rahmenbedingungen (EU-Vorgaben, Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Tarifverträge, Arbeitszeitverordnungen, Dienstvereinbarungen, Arbeitsvertrag)
  • Arbeitszeitkorridor
  • Rahmenarbeitszeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Anlässe für Arbeitszeitflexibilisierung
  • Formen flexibler Arbeitszeit
  • Der Weg zur flexiblen Arbeitszeit / Ziele
  • Instrumente der Arbeitszeitflexibilisierung
  • Kundenbedarfe
  • Möglichkeiten der Service-Verbesserungen
  • Was sind Service-Zeiten und deren Auswirkungen auf die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
  • Service-Versprechen
  • Flexible Arbeitszeit in der Form der Vertrauensarbeitszeit
  • Abschluss einer Dienstvereinbarung

Das Seminar richtet sich an

Das Seminar richtet sich an Personalratsmitglieder.

Unser Experte

Heinz MeiseLeitender Verwaltungsdirektor a.D., langjähriger Dozent der dbb akademie und anderer verschiedener Fortbildungseinrichtungen mit Themenschwerpunkten Personalvertretungsrecht Bund und Länder, Arbeits- und Dienstrecht, Arbeitszeit, sowie spezielle Themen des Personalvertretungsrechts; unterschiedliche Führungsaufgaben als Stadtkämmerer und zuvor Leiter des Personalamtes in der Stadtverwaltung Bad Salzuflen.

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Die Sicherheit und Gesundheit unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer hat höchste Priorität! Bitte beachten Sie, dass Sie für die Teilnahme an einem Präsenz-Seminar als Bedingung für den Zutritt zur Veranstaltung die offiziellen COVID-19-Richtlinien einhalten müssen, auch in Bezug auf Impfung und Testung. Die Nichteinhaltung führt dazu, dass der Zutritt möglicherweise ohne Rückerstattung der Seminargebühren verweigert wird. Unsere Seminarbetreuung überprüft und dokumentiert ggfs. die erforderlichen Nachweise.

Vielen Dank für Ihre Mithilfe – bleiben Sie gesund!

Ihr WALHALLA-Fortbildungsteam

Ablauf

Dauer: 2,5 Tage

1.Tag: 14:00 bis 18:00 Uhr
2.Tag: 09:00 bis 17:00 Uhr
3.Tag: 09:00 bis 16:00 Uhr

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