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  • Einband:gebunden
  • Umfang:240 Seiten
  • Format:13,5 x 21,0 cm
  • ISBN:978-3-8029-1511-6
  • Bestellnummer: 1511
  • Auflage:1
  • Erscheinungstermin:Juli 2026

Rechtssicher handeln Risiken minimieren

In der öffentlichen Verwaltung ist Compliance von entscheidender Bedeutung, um das Vertrauen in Behörden und Institutionen zu bewahren, Ressourcen zu schützen und Straf- sowie Bußgelder zu vermeiden.

Die Thematik betrifft alle Tätigkeitsbereiche und Organisationen und adressiert die unterschiedlichsten Problemstellungen: Dazu zählen Strafbarkeits-, Datenschutz- und Ordnungswidrigkeitsrisiken, Korruption, Haushaltsuntreue bei der Verwendung öffentlicher Mittel, Probleme mit dem Steuer- und Vergaberecht sowie Geldwäsche oder Subventionsbetrug im Alltag der Verwaltung.

Dieses Handbuch richtet sich insbesondere an Compliance-Beauftragte sowie an alle Beschäftigten des öffentlichen Dienstes, die aufgrund individualarbeitsrechtlicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen zur ordnungsgemäßen Erfüllung ihrer Aufgaben verpflichtet sind.

Informieren Sie sich insbesondere über:

  • Ziele und Aufgaben von Compliance in der öffentlichen Verwaltung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Straf-, arbeits- und beamtenrechtliche Besonderheiten
  • Public-Corporate-Government-Kodex
  • Organisation von Compliance
  • Rolle eines Compliance-Management-Systems
  • HR-Compliance
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