Webinar Stellenplanung gemäß der Niedersächsischen Landeshaushaltsordnung

Im Zuge der jährlichen Haushaltsplanung gehört der Stellenplan mit seinen Anlagen für Landesbehörden und -verwaltungen sowie öffentlich-rechtliche Institutionen in Niedersachsen zum festen Bestandteil des Haushalts. Zudem sind vor dem Hintergrund steigenden Kostendrucks und unter Einhaltung der landesrechtlichen Vorgaben die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit zu beachten.

Dieses erfordert von Landesbehörden von der Planung bis zum Haushaltsgesetzgebungsverfahren ein rechtssicheres, gut strukturiertes und transparentes Verfahren.

Dieses Webinar vermittelt neben den gesetzlichen Anforderungen der Landeshaushaltsordnung für Niedersachsen (LHO) - unter Einbindung der relevanten Regelungen der Bundeshaushaltsordnung (BHO) - die wesentlichen Erfolgsfaktoren zur Gestaltung interner Beteiligungsprozesse mit Ausblick auf IT-gestützte Arbeitsabläufe in der Stellenplanung und -bewirtschaftung. Relevante Schnittstellen zum Personal-, Organisations- und Finanzmanagement werden insbesondere im Kontext der Personalbewirtschaftung und Personalkostenhochrechnung aufgezeigt.

Aus dem Webinarinhalt

• Gesetzliche und allgemeine Rechtsgrundlagen zur Aufstellung des Stellenplans gem. Landeshaushaltsordnung für Niedersachsen (LHO)
•  Einflussfaktoren aus der Bundeshaushaltsordnung (BHO)
• Begriffsdefinitionen und Instrumente der Stellenplanung und -bewirtschaftung
• Der Stellenplan (Personalhaushalt) als Bestandteil des Haushaltsentwurfes und -planes
• Rolle und Verantwortung des Beauftragten für den Haushalt (§ 9 LHO)
• Auswirkungen vorübergehender Haushaltsführung
• Bestandteile des Personalhaushalts/Stellenplanes und relevante Anlagen für die Haushaltsberatung
• Beamtenrechtliche Planungsaspekte
• Interne Auflagen, Beteiligungs- und Planungsprozesse (Führungskräfte, Personalrat)
• Der Prozess der Stellenanmeldungen unter Berücksichtigung der Dezentralen Ressourcenverantwortung
• Unterschiede Planstellen/Stellen/Leerstellen
• Bewirtschaftung von Stellen und Planstellen während eines Haushaltsjahres
• Besetzungssperren, Sperrvermerke richtig umsetzen
• Ausweisung refinanzierter/fremdfinanzierter Planstellen, Projektstellen (Drittmittelfinanzierung)
• Ausweisung von Planstellen und Stellen für besondere Beschäftigtengruppen
• Instrumente zur vorübergehenden Stellenbesetzung
• Zusammenspiel Stellenplanung und Personalkostenhochrechnung
• Überwachung der Einhaltung des Stellenplanes anhand dynamischer Fortschreibung der Stellenbesetzungslisten und Organisationsdaten
• Relevante Schnittstellen zwischen Personal-, Organisations- und Finanzmanagement
• Anforderungen an Berichtswesen und (kennzahlengestützte) Auswertungen
• Ausblick auf IT-gestützte Prozesse in der Stellenplanung, Personalkostenhochrechnung und Personalbewirtschaftung

Kostenfreier Zugang zum Online-Dienst inklusive

Bei Buchung der Online-Schulung erhalten Sie einen kostenfreien Zugang zum Online-Dienst Haushaltsrecht für 3 Monate.

Das Webinar richtet sich an

• Beschäftigte aus Landesbehörden und (öffentlich-rechtlichen) Organisationen, die mit der Personal- und/oder Organisationsarbeit betraut sind und sich spezielle Kenntnisse im Aufgabenbereich Stellenplanung und -bewirtschaftung im Kontext der niedersächsischen Landeshaushaltsordnung aneignen möchten
• Beauftragte für den Haushalt gem. § 9 LHO
• Interessierte aus den Querschnittsbereichen Organisation/Finanzen sowie aus Rechnungshöfen und weiteren Aufsichtsbehörden.
• Akteure der Betrieblichen Mitbestimmung (Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte)

Die Teilnehmenden sollten erste Erfahrungen in der Personalarbeit haben.

Unsere Expertin

Kerstin Magnussen, Verwaltungsfachwirtin, Personalfachkauffrau, Zertifizierte Projektmanagement-Fachfrau (GPM). Sie verfügt über langjährige Verwaltungserfahrung und ist Beraterin, Trainerin und Autorin (www.kerstin-magnussen.de).

Irrtümer/Änderungen vorbehalten