Seminar Gleichstellungsrelevante Mitwirkungstatbestände

Seminar-Nummer: SW10549

Bei "personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen" hat die Gleichstellungsbeauftragte ein umfassendes Informations- und Mitwirkungsrecht, wie es nicht nur in § 25 BGleiG festgelegt ist. Der Gesetzgeber erwartet von der Dienststelle, dass sie die Gleichstellungsbeauftragte frühzeitig und umfassend informiert, ihr die erforderlichen Unterlagen rechtzeitig zur Verfügung stellt und erbetene Auskünfte erteilt. 

In der Praxis besteht jedoch oft Uneinigkeit darüber, welche konkreten Mitwirkungstatbestände betroffen sind und zu welchem Zeitpunkt die Gleichstellungsbeauftragte eingebunden werden sollte. Diese Unklarheiten führen häufig zu kontroversen Diskussionen und behindern die gemeinsame Zielsetzung aus § 1 BGleiG sowie den Landesgleichstellungsgesetzen (LGGs), die Gleichstellung im Arbeitsleben umzusetzen. 

Um diese Herausforderungen zu bewältigen, werden in diesem Seminar die gleichstellungsrelevanten Mitwirkungstatbestände unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung erarbeitet und praxisnah vermittelt. 

Aus dem Seminarinhalt

• Was sind
  - personelle Mitwirkungstatbestände
  - organisatorische Mitwirkungstatbestände
  - soziale Mitwirkungstatbestände
• Rechtsprechungsüberblick, Kommentierung, Literatur zum Thema
• Zeitpunkt und Umfang der Einbindung der Gleichstellungsbeauftragten
• Konkrete Umsetzung vor Ort

Das Seminar richtet sich an

Das Seminar wendet sich an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, ihre Stellvertretungen, an Vertrauensfrauen sowie an Mitarbeitende gem § 29 Abs 2 BGleiG und Personen aus dem Personalbereich

Unser Experte/Unsere Expertin

Ute Wellner, Juristin und Mediatorin (BMWA). Sie arbeitet seit 1991 als freiberufliche Referentin und Trainerin im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft – insbesondere im Bereich Frauenförderung und Gleichstellung. Sie ist zudem Lehrtrainerin i. R. nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) und erfahren in Personalentwicklung und Qualifizierung, Beratung und Mediation.

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