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  • Bestellnummer: SW10486

Die Gleichstellungsbeauftragte hat einen Beratungsauftrag, und zwar in zwei Richtungen:

  • Sie ist zu den unterschiedlichsten Themen die Ansprechperson für die weiblichen Beschäftigten, zu bestimmten Fragen auch für Männer zuständig. Immer wiederkehrende Fragestellung in der Beratung sind z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Vorgaben von Mutterschutz bis Teilzeit.
  • Auf der anderen Seite ist sie auch Beraterin der Dienststelle oder des Arbeitgebers.

Zwei sehr unterschiedliche Aufträge.

Zu welchen Themen, in welchem Umfang und mit welchen Konsequenzen darf eine Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte dieser jeweils Beratungsfunktion nachkommen?

Diese Schulung widmet sich dieser Fragestellung. Es wird dabei an Fällen aus der Praxis der Frauen- und Gleichstellungsbüros gearbeitet  

Aus dem Seminarinhalt

  • Die Beratungsfunktion
  • Grundsätze der Beratung
  • Vertrauensschutz: Verschwiegenheit, Datenschutz, Zeugnisverweigerung
  • Haftung für fehlerhafte oder unvollständige Beratung
  • Checkliste Beratung
  • Vermeidung von „Fettnäpfchen"

Das Seminar richtet sich an

Das Seminar wendet sich an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Beauftragte für Chancengleichheit, und ihr Team, die noch wenig Erfahrung mit Beratung haben oder den eigenen Beratungsauftrag klären möchten.

Freistellung und Kostentragung erfolgen nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes (§ 10 Abs. 5, § 29 Abs 1) bzw. den entsprechenden Bestimmungen der Ländergesetze.

Es ist eine bundesländerübergreifende Teilnahme möglich!

Achtung: Begrenzte Teilnehmerzahl!

Bitte bringen Sie Ihre Gesetzesmaterialien (mit aktuellem Gesetzesstand) zum Seminar mit!

Unsere Expertin

Ute WellnerJuristin und Mediatorin (BMWA). Sie arbeitet seit 1991 als freiberufliche Referentin und Trainerin im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft – insbesondere im Bereich Frauenförderung und Gleichstellung. Sie ist zudem Lehrtrainerin i. R. nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) und erfahren in Personalentwicklung und Qualifizierung, Beratung und Mediation.

Irrtümer/Änderungen vorbehalten

 

Informationen anzeigen

Teilnahmegebühren und Leistungen

Die Teilnahmegebühren beinhalten die Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen sowie Verpflegung während der Seminarzeiten.

Ablauf

Tagungsort und Anfahrt

Gerne als Inhouse-Seminar buchbar

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