Leitfaden für Personalräte Bund

Leitfaden für Personalräte Bund

So geht Personalratsarbeit

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Einband: gebunden
Umfang: 336 Seiten
Format: 12,5 x 18,7 cm
ISBN: 978-3-8029-1869-8
Bestellnummer: 1869
Gewicht (Gramm): 420
Auflage: 8., aktualisierte
Erscheinungstermin: Mai 2024
Handlich. Umfassend. Aktuell Die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst wird...

Handlich. Umfassend. Aktuell

Die Arbeit der Interessenvertretung im öffentlichen Dienst wird immer komplexer, die Anforderungen an eine zuverlässige Personalvertretung immer höher. Umso wichtiger ist es, dass die Personalvertretung ihre Rechte im Interesse der Beschäftigten sowie der Dienststelle fachkompetent und rechtssicher wahrnimmt. Das setzt in erster Linie voraus, dass diese mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen gut vertraut ist.

Der Aufbau des Buches und die übersichtliche Gestaltung der einzelnen Kapitel ermöglichen einen schnellen, leicht verständlichen Einstieg in das jeweilige Themengebiet. Vor diesem Hintergrund ist der handliche Leitfaden auch ein idealer Begleiter in Sitzungen, Besprechungen und im Beratungsalltag.

Beleuchtet werden die verschiedenen Tätigkeitsfelder und Fallstricke der Personalvertretung:

  • Grundlagen und Grundsätze der Personalratsarbeit
  • Geschäftsführung der Personalvertretung
  • Rechte und Pflichten des Personalrats und der Mitglieder
  • Beteiligungsrechte des Personalrats
  • Arbeitsgemeinschaft der Hauptpersonalräte
  • Verfahren bei Nichteinigung, Einigungsstelle
  • Personalversammlung u.a.

Stellen Sie Ihre Personalratsarbeit auf eine sichere und aktuelle Grundlage. Dazu ist der Leitfaden ein idealer Begleiter.

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Literatur und Seminare für den Personalrat

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Eine gute, praxisorientierte Ergänzung zu den personalvertretungsrechtlichen Erläuterungswerken.

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