Unsere Empfehlung
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Wir sollten reden! Wir sollten reden! beleuchtet die persönliche Konfliktfähigkeit, um Verhaltensweisen besser verstehen und Andersdenkenden gelassen begegnen zu können.
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Erfolgreich führen von A-Z Das Buch vermittelt kurz und prägnant wichtige Informationen sowie Strategien und Handlungsvorschläge; von A wie Abgangsgespräch bis Z wie Zuständigkeiten.
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So geht WIRTSCHAFT! Ulrike Stahl ist dem kooperativen Denken und Handeln auf der Spur und illustriert in „So geht WIRtschaft!“ gekonnt, was den Unterschied macht.
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Mensch Mitarbeiter! Hans-Jürgen Kratz liefert in seinem Buch Empfehlungen und Handlungsanstöße für Führungskräfte, um verantwortungsbewusste Mitarbeiterführung zu leben.
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Was machen wir mit all den Wörtern, für die es... Ziel dieses Buchs ist es, Kommunikationskultur in Unternehmen sinnstiftend, wertschätzend und zielführend zu gestalten
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Hörbuch It's all about CHARISMA Auch als Hörbuch hilft "It's all about Charisma" Führungskräften, das eigene Charisma-Potenzial zu entdecken, es zu entfalten und zu kultivieren.
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Mensch Mitarbeiter! Hans-Jürgen Kratz liefert in diesem Buch Empfehlungen und Handlungsanstöße, um als Führungskraft verantwortungsbewusste Mitarbeiterführung zu leben.
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New Work: Menschlich - Demokratisch - Agil Michael Hüblers Konzept von New Work verleiht agilen Strategien ein menschliches Antlitz, wovon Führungskräfte u. Mitarbeitende gemeinsam profitieren.
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Überleben in der neuen Arbeitswelt Dieses Buch analysiert die Veränderungen durch New Work und gibt Führungskräften und Mitarbeitern wertvolle Praxistipps für die Umsetzung an die Hand.
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Feelgood Management Feelgood Management schafft ein neues Wir-Gefühl, Lust am Mitgestalten, das passende Mindset: Wertschätzung, Vertrauen, Hilfe zur Selbsthilfe, Spaß.
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