Eingruppierung TV-L in der Praxis

Eingruppierung TV-L in der Praxis

Die wesentlichen Tätigkeitsmerkmale nach der Entgeltordnung der Länder

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ISBN: 978-3-8029-5784-0
Bestellnummer: 1521400
Auflage: 6
Erscheinungstermin: April 2025
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Kopierschutz: Wasserzeichen
Beschreibung
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Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden Das Praxis-Handbuch widmet sich den...
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Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden

Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Tarifbeschäftigte,Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in Personalabteilungen und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblick zu den wichtigsten Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen und deren Anforderungen.

Mithilfe von zahlreichen Praxis-Tipps und Beispielen aus der Rechtsprechung gelingt eine tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe.

Dargestellt werden:

  • Grundlagen der Eingruppierung nach dem TV-L
  • Aufbau der Entgeltordnung
  • Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: allgemeiner Verwaltungsdienst
  • Auslegung ausgesuchter Tätigkeitsmerkmale des Teil III: Handwerkliche Tätigkeiten
  • Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
  • Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung
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Literatur und Arbeitshilfen zum Tarifrecht

Für schnelles und rechtssicheres Handeln: Hier finden Sie unsere Fachliteratur zum Tarifrecht im überblick.

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Autor
Autor

Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.

Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.

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