WALHALLA Seminare Soziales und Gesundheit

Seminare Management und Organisation

Der Laden muss laufen. Führungskräfte von Unternehmen und Einrichtungen im Sozialwesen und im Gesundheitsbereich müssen rechtliche und betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen kennen, müssen Mitarbeiter/innen führen und Konflikte bewältigen. Unsere Seminare geben dazu Impulse zur praktischen Umsetzung.

Datenschutzrecht in der Kinder- und Jugendhilfe

Kind liegt mit Teddybär auf dem Boden und flüstert diesem ins Ohr
Der Datenschutz spielt in der Praxis der Kinder- und Jugendhilfe eine wichtige Rolle. Für viele Sozialarbeiter/-innen und pädagogische Fachkräfte gehört der Umgang mit persönlichen Daten und Informationen aus dem privaten Bereich ihrer Klienten/Klientinnen zur täglichen Arbeit. Es gibt immer wieder Unsicherheiten, vor allem bei der Kooperation mit Behörden, Trägern und Institutionen.


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Termine und Orte:

25.02.2019, München
08.04.2019, Leipzig

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Update Recht für Fach- und Führungskräfte in Pflege- und Gesundheitsunternehmen

Paragraphenzeichen
 Schnell und kompakt informiert dieses Seminar über wichtige rechtliche Neuerungen, die über den Jahreswechsel in Kraft getreten sind bzw. die auf die man sich in 2019 in Pflege- und Gesundheitsunternehmen einstellen muss.

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Termin und Ort:

25.03.2019, Nürnberg

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Integrationsarbeit: Ehrenamtliche gewinnen und binden

Symbolbild: Ehrenamt

Dieses Seminar vermittelt Basiswissen im Freiwilligenmanage- ment als Ansatz für eine gelungene Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen: Wie schaffen es die Aktiven über ihren festen Kern hinaus weitere Ehrenamtliche zu gewinnen? Wie können neue Interessierte in vorhandene Strukturen eingebunden und für längere Zeit gehalten werden? Wie können sie die Zusammenarbeit untereinander gut organisieren?


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Termin und Ort:

09.05.2019, Frankfurt am Main

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Arbeitsrecht im Pflegeunternehmen

Ordner für Arbeitsrecht
Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen – insbesondere in der Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses – sind das Fundament für eine gelingende Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie einer tragfähigen Arbeits- und Dienstplanung.


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Termin und Ort:

28.05.2019, Nürnberg

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Kalkulation eines Pflegesatzes

Symbolbild: Tabelle der Pflegegrade, Geld, Kugelschreiber
In diesem Seminar erhalten Sie die notwendigen Kenntnisse für das Kalkulieren der Investitionskosten, mit dem Augenmerk auf Plausibilität und Wirtschaftlichkeit des zu vereinbarenden Entgeltes / Stundensatzes.

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Termin und Ort:

28.05.2019, Kassel

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Buchhaltung und Steuerrecht im Pflegebereich

Taschenrechner und Stetoskop
In diesem Seminar erhalten Sie einen Gesamtüberblick über den Jahresablauf in der Buchführung nach der Pflegebuchführungsverordnung und lernen die Praxis anhand von Übungsbeispielen, um Fehler bei der Buchhaltung und dem Jahresabschluss zu vermeiden.


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Termin und Ort:

29.05.2019, Kassel

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Die richtigen Fachkräfte finden und binden! Strategien gegen den Fachkräftemangel

Personen werden mit Lupe gesucht

Viele Strukturen und Kulturen in Sozial- und Gesundheitsorganisationen passen nicht mehr auf die Anforderungen der Bewerber, im Haus selbst fordern die Beschäftigten flexiblere Arbeitsbedingungen und ein größeres Miteinander. Zudem bereitet der (zunehmende) Fachkräftemangel Kopfzerbrechen. Ein zukunftsfähiges Personalmarketing, ein Umdenken in der Organisations- entwicklung – also neue Strategien und Konzepte – sind notwendig, um sowohl die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen als auch die bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden.

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Termin und Ort:

04.06.2019, München

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Intensivseminar: Employer Branding sozialer Organisationen

Symboldbild: Employer Branding

Zusätzlich zu den Basics des Employer Brandings bietet dieses Intensivseminar in zwei Tagen Praxisbeispiele von sozialen Einrichtungen und Diensten, wie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Durchführung einer Arbeitgeberpositionierung. Bei dieser Veranstaltung findet ein intensiver Austausch der Teilnehmer/innen mit praktischen Übungen statt. Dies bietet die Möglichkeit die Handlungsanweisungen in Ideen für die eigene Organisation umzusetzen. >> Weitere Informationen und Anmeldung

Termin und Ort:

11.+12.09.2019, Kassel

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Rahmenbedingungen für die Dienstplangestaltung

Mappe Dienstplan auf Tastatur
In der sozialen Arbeit, im Bereich der Pflege und im Gesundheitswesen ist Schicht- und Wochenendarbeit die Regel. Nicht besetzte Stellen, die hohe Belastung der Belegschaft und damit einhergehend Krankheitsausfälle machen eine funktionierende Dienstplanung schwierig.

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Termin und Ort:

24.09.2019, Frankfurt am Main

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Workshop: Dienstplangestaltung wie immer … oder gibt es doch Verbesserungsbedarf?

Kaffeetasse, Zettel mit Aufschrift Dienstplan

Die Ansprüche an die Dienstplangestaltung werden immer weiter hochgeschraubt. Sie als Dienstplanerin/Dienstplaner sollen Mitarbeiterwünsche berücksichtigen, den Betrieb sicherstellen, selbstverständlich die Einhaltung der Gesetze und den Arbeitsschutz gewährleisten und natürlich mit den Personalressourcen so sparsam wie möglich umgehen.


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Termin und Ort:

25.09.2019, Frankfurt am Main

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Bilanzanalyse öffentlicher bzw. privat getragener Krankenhäuser

Holzwürfel zeigen das Wort Bilanz
Für die erfolgreiche Steuerung eines Krankenhauses leisten die Bilanzanalyse und das Auswerten der wichtigsten Kennzahlen einen großen Beitrag. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die wichtigsten Bilanz-, Gewinn- und Verlustpositionen. Sie lernen Kennzahlen für eine korrekte Risikoeinschätzung zu interpretieren sowie als Prognose- und Frühwarninstrument einzusetzen.
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Termin und Ort:

18.11.2019, Kassel

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Umsatzsteuerpflicht für die öffentliche Hand

Steuererklärung, Geldscheine
Beratungsarbeit bedeutet sehr oft auch Konkfliktarbeit. Das Seminar macht deutlich, welche Bedeutung Konflikte haben können und zeigt auf, wie in der Beratung am besten damit umgegangen wird.

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Termin und Ort:

19.11.2019, Kassel

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Innovationsfähigkeit gestalten: Möglichkeiten, Grenzen und Potenziale sozialer Organisationen

Symbolbild: Kompass zeigt in Richtung Digitale Transformation

Wer oder was lässt eine Organisation „innovativ“ werden? Welche Bedingungen innerhalb der Organisation spielen dabei eine Rolle? Wie kann es gelingen, eine Strategie zu entwickeln, die langfristige Stabilität und gleichzeitig hohe Dynamik und Komplexität vereint? Antworten dazu werden im Seminar zusammen mit dem Referenten Hendrik Epe erarbeitet.

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Termin und Ort:

27.11.2019, Kassel

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Digitale Kommunikation in Gesundheitseinrichtungen

Digitale Kommunikation in Gesundheitseinrichtungen
In diesem interaktiven Seminar wird aufgezeigt, wie der zukünftige Alltag in der digitalen Gesundheitsversorgung aussehen kann und welche rechtlichen Rahmenbedingungen beachtet werden müssen. Diskutieren Sie mit dem Referenten über Ihre Erfahrungen und Stolperfallen.

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Termin und Ort:

Derzeit keine weiteren Termine in Planung. Gerne als Inhouse-Seminar buchbar.

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Konflikte in Beratungssituationen erkennen und auflösen

Computertastatur mit dem Wort Lösung und Glühbirne auf Entertaste
Das Seminar macht deutlich, welche Bedeutung Konflikte haben können bzw. was dahinter steckt. Mit einfachen Mitteln zeigt der Referent auf, wie im Beratungsgespräch in Konfliktsituationen richtig und unterstützend reagiert werden kann. 

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Termin und Ort:

Derzeit keine weiteren Termine in Planung. Gerne als Inhouse-Veranstaltung buchbar.

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Entlassungsmanagement Krankenhaus: Aktuelle Rahmenbedingungen und juristische Fallstricke

Symbolbild: Features
Der Rahmenvertrag Entlassmanagement, der zum 01.10.2017 in Kraft trat, stellt die Gesundheitseinrichtungen vor großen Herausforderungen. Mit dem Ziel, eine kontinuierliche Patientenversorgung auch nach dem stationären Aufenthalt zu gewährleisten, werden die Richtlinien des G-BA bzgl. der Verordnungen kontinuierlich erweitert und angepasst.


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Termin und Ort:

Derzeit keine weiteren Termine in Planung. Gerne als Inhouse-Seminar buchbar.

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Kompaktseminar: Employer Branding sozialer Organisationen

Symboldbild: Employer Branding
Attraktiv, authentisch, unverwechselbar – das sind die Zutaten einer starken Arbeitgebermarke, die Organisationen heutzutage brauchen, um Mitarbeiter/innen zu gewinnen und zu binden. Diese zu entwickeln, intern zum Leben zu erwecken und mit geeigneten Personalmarketingmaßnahmen am Arbeitsmarkt zu positionieren und kommunizieren, sind Ziele eines Employer Branding. >> Weitere Informationen

Termin und Ort:

Derzeit keine weiteren Termine in Planung. Gerne als Inhouse-Veranstaltung buchbar.

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AGB Seminare [PDF-Datei], Stand Februar 2017

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