ABC DES ICH

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Offene Fragen

Unbewusste ist in der Lage, weitaus mehr Informationen zu be-

rücksichtigen als das Bewusstsein, das zwar sehr präzise ist, je-

doch nur wenige Informationen zeitgleich und/oder unter Druck

verarbeiten kann.

Leverage Point

(engl. „leverage“ = Hebel, Hebelkraft; „point“ = Punkt, Angriffs-

punkt)

Dieser Begriff bezeichnet den Wendepunkt eines Prozesses, zum

Beispiel im Rahmen eines Coaching-Gesprächs, an dem der Klient

seinen Widerstand aufgibt und erkennt, dass ihn sein bisheriges

Verhalten, seine bisherige Aussage, sein bisheriger Glaubenssatz

nicht zum Ziel führt. Oftmals geht der Leverage Point mit einer

deutlichen Veränderung in der Physiognomie des Klienten einher,

etwa dem äußeren Erscheinungsbild, gekennzeichnet durch Ges-

tik, Mimik, Körpersprache.

Lösungsorientierte Fragen

Diese Fragen sind Wegweiser für unser Gehirn, indem wir ihm

eine Orientierung in Richtung Lösung geben. Wir sagen ihm, was

beziehungsweise wohin wir wollen. Lösungsorientierte Fragen

helfen uns, Lösungen für Aufgaben oder Probleme in der Vergan-

genheit, Gegenwart und Zukunft zu finden. Sie setzen Energien

und Ressourcen frei. Sie ermöglichen das Freisetzen von Hinzu-

Energie (die Lust, etwas zu erreichen, etwas zu verändern und zu

bewegen) und verstärken neue positive Verhaltensweisen, Einstel-

lungen und Glaubenssätze.

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Problemorientierte Fragen

Offene Fragen

Offene Fragen geben Raum, appellieren an die Kreativität des Be-

fragten und eröffnen die Chance, selbst Lösungen aus den eige-