Sebastian Sellinat, 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen nationalen wie internationalen Unternehmen in generalistischen HR-Rollen (strategisch wie operativ) von Mittelstand bis M-DAX. Verantwortung als HR-Business-Partner, zuletzt starker Fokus auf Employerbranding, Personalmarketing wie Recruiting sowie HR-Innovation (Kollaboration, Kultur, Innovation). Aktiver Netzwerker in der DACH-HR-sowie HR-Startup-Szene, Speaker und Moderationserfahrung sowie aktiver Mentor, bei Kolping sowie Gewinner des EBMoty (Publikumsaward Employer Brand Manager of the year 2017). Er verfügt über eine Abschluss als Diplom-Diplom-Kaufmann der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität sowie in Digitalem Marketing von squared online. Neugier, Innovation sowie seine Leidenschaft, die Gesellschaft mit anderen Menschen zu verändern zeichnen ihn aus. Aktuell ist er Kanzler der Katholischen Hochschule in Mainz und dort u.a. mit Transformation, Organisationsentwicklung und Zukunftsthemen betraut.
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