TVöD-Tarifrunde 2027: Verhandlungstermine für Bund und Kommunen stehen fest
Bund und Kommunen verhandeln ab April 2027 über neue Entgelte. Die Gewerkschaften bereiten ihre Forderungen bereits vor.
Geltender Tarifabschluss läuft bis März 2027
Die Entgeltregelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) von Bund und Kommunen haben eine Mindestlaufzeit bis zum 31. März 2027. Die letzte vereinbarte Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,8 Prozent wurde am 1. Mai 2026 wirksam. Weitere Entgeltsteigerungen sind bislang nicht vereinbart.
Drei Verhandlungsrunden in Potsdam geplant
Die Tarifvertragsparteien haben drei Verhandlungstermine festgelegt. Die erste Runde beginnt am 9. April 2027. Weitere Gespräche folgen am 3. und 4. Mai sowie vom 24. bis 26. Mai 2027. Verhandlungsort ist jeweils Potsdam. Auf Arbeitgeberseite sind der Bund und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) beteiligt.
Gewerkschaften bereiten Forderungen vor
Der dbb beamtenbund und tarifunion hat Anfang November 2026 eine Beschäftigtenbefragung gestartet. Bis zum 15. Dezember können Tarifbeschäftigte ihre Erwartungen und Probleme aus dem Berufsalltag einbringen. Für Januar und Februar 2027 sind Regionalkonferenzen geplant. Die Gewerkschaften wollen ihre Forderungen am 16. März 2027 vorstellen. Konkrete Forderungshöhen stehen noch nicht fest.
Bedeutung für kommunale Verwaltungen
Die Tarifrunde ist insbesondere für die Personal- und Haushaltsplanung der Kommunen relevant. Künftige Entgeltanpassungen müssen nach einem Abschluss in die Personalkostenplanung einfließen. Bereits fest vereinbart ist ein zusätzlicher Urlaubstag ab 2027.
Nach Angaben des WSI-Tarifarchivs betreffen die Tarifrunde bei Bund und Kommunen sowie parallele Verhandlungen in weiteren öffentlichen Bereichen insgesamt rund 3,1 Millionen Beschäftigte.
