Die Bundeswehr setzt ihren personellen Aufwärtstrend fort. Sowohl bei der Gesamtstärke als auch bei Bewerbungen und Neueinstellungen im militärischen und zivilen Bereich zeigen die aktuellen Zahlen erneut zweistellige Zuwachsraten. Auch der zum Jahresbeginn eingeführte Neue Wehrdienst erreicht bereits einen Höchststand.
Zum 31. Januar 2026 dienen rund 186.400 Soldatinnen und Soldaten aktiv in den Streitkräften. Gegenüber dem gleichen Stichtag des Vorjahres entspricht dies einem Anstieg um etwa 3.600 Soldatinnen und Soldaten. Nach dem starken Jahresabschluss 2025 markieren die aktuellen Werte erneut einen Höchststand.
Im Januar 2026 wurden rund 4.400 militärische Neueinstellungen verzeichnet. Damit liegt die Zahl 17 Prozent über dem Wert des Vorjahresmonats. Parallel dazu stieg auch das Interesse an einer Laufbahn in den Streitkräften deutlich an: Mehr als 10.000 Bewerbungen gingen ein, was einem Plus von 23 Prozent im Vergleich zu Januar 2025 entspricht.
Neuer Wehrdienst verzeichnet positiven Start
Seit dem 1. Januar 2026 bündelt der Neue Wehrdienst die bisherigen Modelle der Freiwillig Wehrdienstleistenden mit einer Dienstdauer von bis zu elf Monaten sowie der kurz dienenden Zeitsoldatinnen und Zeitsoldaten mit Verpflichtungszeiten zwischen zwölf und 23 Monaten.
Zum Stichtag versehen mehr als 13.500 Personen ihren Dienst in diesem neuen Format. Im Vergleich zu den Freiwillig Wehrdienstleistenden des Vorjahresmonats stellt dies einen Höchstwert dar. Mit Blick auf die kommenden Monate ist jedoch mit saisonalen Veränderungen zu rechnen, da Angehörige eines Jahrgangs planmäßig ausscheiden, um beispielsweise eine Ausbildung oder ein Studium aufzunehmen.
Ziviler Bereich ebenfalls mit deutlichem Plus
Auch die zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Wachstum bei. Bis Ende Januar 2026 wurden über 26.000 Bewerbungen im zivilen Bereich registriert. Das bedeutet einen Zuwachs von 16 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Rund 600 Einstellungen entsprechen bereits jetzt einem Plus von 12 Prozent gegenüber dem Einstellungsniveau des gleichen Zeitraums 2025.
All diese Zajlen verdeutlichen die positive Entwicklung in allen Personalbereichen. Mit einem breiten Spektrum von mehr als 1.000 Berufsbildern und vielfältigen Tätigkeitsfeldern verfolgt die Bundeswehr das Ziel, den personellen Aufwuchs entsprechend der sicherheitspolitischen Erfordernisse konsequent fortzuführen.
Quelle: https://www.bmvg.de/de/presse/personeller-aufwuchs-bundeswehr-6070130
