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Warum wir uns
nicht immer lieb
haben müssen
Ist Frieden ohne Konflikte
denkbar? Zusammenarbeit ohne Auseinandersetzungen?
Das gesamte Leben ist ein Wechselspiel aus egoistischem
und kooperativem Miteinander. Ohne Schwarz kein
Weiß. Es muss beides geben, um dem jeweils anderen
eine Existenzberechtigung zu verleihen. Auch Mitarbei-
tergespräche sind ein Balanceakt zwischen kurzfristigem
Kampf und langfristiger Kooperation, zwischen humor-
voller Provokation und emphatischem Verständnis. Was
häufig fehlt, ist eine offene, faire Streitkultur ohne Tricks
und Manipulationen. Wir sollten viel öfter streiten und
Verantwortung übernehmen, statt uns hinter hierarchi-
schen Masken zu verstecken.
Auch das vielgepriesene flexible, agile Führen beruht
im Kern auf einem mutigen und ehrlichen Beziehungs-
management: Nur so können wir authentisch in Konflikte
gehen, Probleme offen ansprechen und mit einem
optimistischen Augenzwinkern gemeinsam meistern.