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1.1 Veränderungen als Ausgangssituation
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www.WALHALLA.de5) Der demografische Wandel hin zu einer immer älter werdenden Bevölkerung und
zunehmende Nachwuchsprobleme auf den Arbeitsmärkten verschärfen die Kosten-
probleme.
6) Social Entrepreneurs drängen in den Markt und schließen bisherige Angebotslücken.
Ihre Logik der wirkungsorientierten Finanzierung setzt sich zunehmend in Feldern
des Sozial- und Gesundheitsbereiches durch.
7) Der Mangel an Nachwuchskräften zeigt sich in vielen wirtschaftlichen und staatli-
chen Bereichen. Der Sozial- und Gesundheitsbereich tut sich schwer, neue Arbeits-
kräfte zu akquireren, weil ihre Möglichkeiten attraktiver Gehälter gering sind.
1.1 Veränderungen als Ausgangssituation
„The environments in which public and nonprofit organizations operate have
become not only increasingly uncertain in recent years but also more tightly inter-
connected; thus changes anywhere in the system reverberate unpredictably – and
often chaotically and dangerously – throughout the society“ (
Bryson
2004, S. 1).
Im Sozialen Bereich wird die Umwelt komplexer, die Umwelt ändert sich rascher und die
gefundenen Problemlösungen haben eine kürzere Verfallsdauer. Der Druck, Innova-
tionen zu schaffen, wird immer größer. Da die Ursachen des Sozialen Wandels viel-
fältiger und die Prognosen vager werden, wird sich dieses Tempo in Zukunft nicht ver-
ringern, sondern vergrößern.
Für den Sozialen Bereich kann man in Anlehnung an
Schneider, Minnig und Freiburg-
haus
(2007, S. 42 ff.) folgende Problembereiche aufführen:
1) Neue Probleme und Herausforderungen
•
Globalisierung
• Demografische Entwicklung
• Finanznot der öffentlichen Haushalte und Maastricht-Abkommen zur Begrenzung
der Staatsverschuldung
2) Komplexität
• Immer weiter ausdifferenzierte Lösungen
• Auflösung von Einheitstarifverträgen zugunsten branchen-, regional-, berufs-
bezogener Tarifverträge
• Immer kürzere Produktlebenszyklen: kürzer werdende Verfallszeiten politischer
Programme
3) Heterogene Stakeholder und der zunehmende Individualismus
• Zunehmende Individualisierung der Gesellschaft und damit der Problemlösungen
• Wachsende Macht formeller und informeller Interessengruppen
4) Diskontinuität
• Keine verlässlichen Lösungen
• Sich widersprechende gesellschaftliche Lösungsansätze
• Wechselnde politische Machtverhältnisse
Wachsende
Unsicherheit
Innovationsdruck
Veränderungen und
Herausforderungen im
Sozialen Bereich