Verzeichnis der Übersichten und Checklisten
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Schritte der strategischen Einführung eines internationalen
Recruiting-Programms ................................................................ 22
Wünschenswerte Kompetenzen und Qualifikationen
eines Projektleiters für internationales Recruiting ................... 28
Mögliche Formate für Ihr internationales
Recruiting-Programm................................................................... 30
Umgang mit rechtlichen Fragen ................................................. 54
Nützliche Werkzeuge und Anlaufstellen für rechtliche
Fragen ........................................................................................... 58
Wichtige Kostenfaktoren eines internationalen
Recruiting-Programms ................................................................ 75
Finanzielle Unterstützung für internationale
Recruiting-Programme ................................................................ 77
Marketing-Maßnahmen für Ihr internationales
Recruiting-Programm .................................................................. 97
Notwendige Erledigungen in den ersten Wochen
nach der Einreise .......................................................................... 118
Aufgaben eines Integrationsbeauftragten ................................ 134