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Einführung
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www.WALHALLA.deanbieter, Sozialunternehmen), Organisationen, die diese Finanzierung und Bedarfe
zuteilen (Sozialstaat und Sozialverwaltung). Für das Handeln dieser Organisationen hat
die Ökonomie Wissen generiert und Handlungsinstrumente entwickelt. Die Finanzwis-
senschaft und die Verwaltungswissenschaften befassen sich mit dem Handeln des Staa-
tes, die Betriebswirtschaftslehre mit den Unternehmen, die Leistungen anbieten. Die
klassische Betriebswirtschaftslehre ist dabei auf gewinnorientierte („normale“) Unter-
nehmen in unregulierten Märkten gerichtet. Es wird hier notwendig sein, die Lehre
anzupassen auf die Spezifika von Sozialunternehmen in Sozialmärkten. Der Wissens-
kern ist jedoch vorhanden.
Das Ergebnis einer solchen Betriebswirtschaftslehre für Sozialunternehmen wird dann
ein Wissen sein, wie Organisationen der Sozialen Arbeit aus ökonomischer Sicht im
Sinne der sozialen Ziele organisiert werden kann.
Das ist der Kern dieses Buches. Es geht grundsätzlich von der Prämisse aus, dass betriebs-
wirtschaftliches Denken und Handeln für die Organisationen des Sozialen grundsätzlich
geeignet und aus Gründen der Professionalität und der Nachhaltigkeit sogar geboten
ist. Allerdings geht es darum, die Besonderheiten des Sozialbereichs herauszuarbeiten
und die Betriebswirtschaftslehre daraufhin zu adaptieren.
In den ersten Abschnitten werden daher zunächst Grundtatbestände, Denkmodelle und
Begriffe der Ökonomie herausgearbeitet. Anschließend werden betriebswirtschaftliche
Grundfunktionen, aber auch die Besonderheiten einer Betriebswirtschaftslehre für
Sozialunternehmen herausgearbeitet. In einem dritten großen Schritt werden dann die
einzelnen betriebswirtschaftlichen Funktionen mit besonderem Bezug zu Sozialunter-
nehmen dargestellt.
Die Eignung der Betriebswirtschaft für Sozialunternehmen wird häufig mit Gegenargu-
menten bezweifelt, die sich auf sehr lehrbuchhafte Betriebswirtschaftslehre beziehen.
Nun ist die Betriebswirtschaft in Literatur und Lehre bislang in der Tat sehr stark auf die
gewinnorientierten Unternehmen in den klassischen Wirtschaftszweigen, vornehmlich
der Industrie, orientiert. Sie findet daher häufig ihrerseits nicht den Zugang zur Sozia-
len Arbeit und zu Non-Profit-Unternehmen. Nur selten finden sich Ansätze in der
Betriebswirtschaft, öffentliche Betriebswirtschaft oder Betriebswirtschaft der Dienst-
leistungsunternehmen zu beschreiben. Dabei konzentriert sich dieses Buch auf die ori-
ginären „klassischen“ betriebswirtschaftlichen Funktionen wie Kostenrechnung, Finan-
zierung, Marketing, Produktion. Die moderne Betriebswirtschaftslehre versteht sich
inzwischen als eine allgemeine Managementlehre und behandelt auch sehr ausführlich
Fragen wie Organisationskultur, Personalführung, Change Management. Dies soll in
diesem Buch aus Gründen der Platzersparnis und der Einbettung in eine Reihe, in der
diese Themen ausführlich behandelt werden, ausgeklammert werden.
Betriebswirtschafts-
lehre für Sozial-
unternehmen
Aufbau des Buches