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Dr. Christian Ostermaier,
Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für
Handels- und Gesellschaftsrecht, Solicitor (England und Wales).
Bei SNP Schlawien Partnerschaft mbB betreuen die Autoren kleine und
mittelständische Unternehmen, familiengeführte Gesellschaften sowie
Einzelpersonen unter anderem in allen Fragen der zivilrechtlichen Ver-
tragsgestaltung.
Rechtssichere Verträge mit Freelancern abschließen
Der Einsatz freier Mitarbeiter bietet für den Unternehmer als Auftrag-
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zu beschäftigen. Für den Auftragnehmer locken eine freie Zeiteinteilung
und ein höherer Lohn.
Um die jeweiligen Vorteile nutzen zu können, sind rechtliche Vorgaben
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auch beim Einsatz eines Freelancers eingehalten werden, sonst hat der
Unternehmer nachträglich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge
abzuführen.
Eine sachkundige Vertragserstellung hilft dabei, Risiken zu umgehen und
die Folgen einer falschen Einordnung als „freier Mitarbeiter“ zu vermei-
den. Hier setzt dieser Leitfaden an:
• Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäfti-
gung eines freien Mitarbeiters
• Vertragsmuster mit einer Vielzahl an Regelungsmöglichkeiten, um auf
einzelne Bedürfnisse einzugehen
• Weiterführende Hinweise zu den einzelnen Vertragsklauseln, um die
Abfassung des Vertrages zu optimieren
• Englischsprachiger Mustervertrag, um internationale Fachkräfte ein-
setzen zu können