Gesundheit & Soziales

Blaue Reihe: Führungskommunikation in der Organisation

Reden hilft! Führungskräfte sehen sich aufgrund eines veränderten Arbeitsumfelds dabei ganz neuen Herausforderungen ausgesetzt. „Führungskommunikation in der Organisation“ bietet sozialen Organisationen einen Überblick, wie sie ihre interne Kommunikation optimieren können.

Arbeiten 4.0 in der Sozialwirtschaft

Gute und effiziente Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird immer mehr zum erfolgskritischen Faktor. Das gilt gerade auch für Unternehmen der Sozialwirtschaft. Dreh-und Angelpunkt sind dabei die direkten Führungskräfte.

In diesem Buch werden kommunikative Handlungsmöglichkeiten für wachsende Sozialunternehmen im Umgang mit komplexer werdenden Strukturen, organisationsinternen Abläufen und den Schwierigkeiten und Herausforderungen, die mit Wachstum verbunden sind – und durch den Fachkräftemangel sowie stetigen Veränderungen noch verstärkt werden -, dargestellt.

Wie ein Rahmen für eine strukturierte interne Kommunikation aussehen kann, wie dieser funktionstüchtig aufgebaut werden kann und welche Auswirkungen diese Herangehensweise auf die gesamte Organisation haben kann, werden mit diesem Buch beantwortet.

Das ausführliche Abstract finden Sie auf dem WALHALLA Fachportal Fokus Sozialmanagement: https://www.fokus-sozialmanagement.de/neu-fuehrungskommunikation-in-der-organisation/

Über den Autor Max Erhardt

Max Erhardt, M.A. Sozialmanagement, arbeitet freiberuflich als Trainer, Lehrer, Autor und Redner im Fachgebiet interne Kommunikation. Als Lehrbeauftragter an der Hochschule München ist er im Fachgebiet "Führungskommunikation in der Organisation" und "Leadership in der Organisation" tätig.

Auf seinem YouTube-Channel erläutert er, was unter interner Kommunikation zu verstehen ist:


Der Fachtitel:

Führungskommunikation in der Organisation





Blaue Reihe
Führungskommunikation in der Organisation

ISBN: 978-3-8029-5486-3
Preis: 24,95€

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