Führung ist Kommunikation – ein Rollenverständnis

Führung ist Kommunikation – ein Rollenverständnis

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inkl. MwSt., inkl. Seminarunterlagen sowie Tagungsgetränke und Mittagessen

Bestellnummer: SW10125
Führungskräfte weisen in Bezug auf die interne Kommunikation eine besondere Rolle auf, da sie...

Führungskräfte weisen in Bezug auf die interne Kommunikation eine besondere Rolle auf, da sie als Multiplikatoren für die strategischen Überlegungen der Organisation und Unternehmen auftreten und im direkten Kontakt zu den MitarbeiternInnen stehen.

Im Seminar wird praxisnah und alltagstauglich ein Rollenverständnis mit den Führungskräften erarbeitet.

Aus dem Seminarinhalt

  • Interne Kommunikation: Erarbeitung verschiedener Führungsstile, die insbesondere bei Veränderungsprozessen und in der digitalen Transformation an Bedeutung gewinnen
  • Methode Storytelling: Darstellung und Diskussion vom „Erzählen von Geschichten“ als Methode
  • Feedback-Kultur: Geben und verstehen von Feedback als wichtiger Baustein einer gelungenen Organisationskommunikation

Warum interne Kommunikation Organisationen das Rückgrat stärkt:

Hier gehts zum aktuellen Video

Das Seminar richtet sich an

  • Leitungs- und Führungskräfte von Non-Profit-Organisationen
  • Mitarbeiter/innen der Abteilung Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbei

Logo Registrierung beruflich Pflegender

Für die Teilnahme können 8 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender angerechnet werden.

Unser Experte

Max Erhardt hat mehrjährige praktische Erfahrung im Fachgebiet Führungskommunikation und ist Lehrbeauftragter an der Hochschule München zu den Themen „Leadership und Führungskommunikation in der Organisation“. Er verbessert Organisationen hinsichtlich interner Kommunikation – www.maxerhardt.de.
„Wir vermögen mehr als wir glauben, haben wir dies einmal erlebt, werden wir uns in Zukunft mit nicht weniger zufriedengeben.“ (Kurt Hahn)

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Ablauf

Dauer: 1 Tag

10.00 Uhr bis 17.00 Uhr (5,5 Zeitstunden)

 

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