Die Bundeswehr bekommt mit der 41-Stunden-Woche feste Arbeitszeiten. Doch das Ministerium hat die Umsetzung der Reform bisher verschlafen.
Mit dem Aussetzen der allgemeinen Wehrpflicht im Jahr 2011 mussten sich die Streitkräfte beim Rennen um die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt plötzlich völlig neu positionieren. Schließlich wurde bis dahin fast die Hälfte der länger dienenden Zeitsoldaten aus dem fast unerschöpflichen Pool an Grundwehrdienstleistenden rekrutiert.