Das Stelleninterview zur Eingruppierung

Achim Richter, Annett Gamisch, Thomas Mohr Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF

Gezielt fragen, korrekt eingruppieren

Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.

Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.

Der Fachratgeber Das Stelleninterview zur Eingruppierung hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:

  • Technik des Stelleninterviews
  • Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation
  • Fachbegriffe aus dem Tarifrecht
  • Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews

Der Leitfaden beleuchtet alle wesentlichen Aspekte. Die praxisgerechte Aufbereitung und hilfreichen Interview-Beispiele erleichtern die schnelle und zeitsparende Umsetzung.

— tacheles - Das Tarif-Magazin des dbb

Dieser Ratgeber behandelt die Technik des Stelleninterviews, stellt die Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung vor, erläutert Fachbegriffe aus dem Tarifrecht und gibt Beispiele zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews.

— der gemeinderat

Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.

Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.

Achim Richter M.A. M.A., †, war Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes.

Erhältlich als:
Einband:
kartoniert
Umfang:
96 Seiten
Format:
13,5 x 21,0
ISBN:
978-3-8029-1578-9
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