CD-ROM Personalratswahl Jobcenter 2020

Helmuth Wolf Arbeitshilfen und Vordrucke für Wahlvorstände

Personalratswahlen planen, organisieren und dokumentieren

Fristen, Vorschriften und auch die aktuelle Rechtslage sind zu beachten. Regelmäßig stehen die Mitglieder des Wahlvorstandes vor dieser großen Herausforderung.

Die CD-ROM Personalratswahl Jobcenter 2020 führt sukzessive durch den Ablauf der Personalratswahl:

  •  Schritt für Schritt durch die Wahl: Der Wahlkalender unterstützt von der Wahlvorbereitung bis hin zum Abschluss der Wahlen in allen Detailfragen und hilft bei der Einhaltung der Fristen und Termine.
  •  Fertig vorbereitete Vordrucke für die jeweils zu ergreifende Maßnahme müssen nur noch ausgefüllt werden.
  •  Situationsbezogene Arbeitshilfen sparen Zeit in der praktischen Umsetzung.
  •  Mit Landespersonalvertretungsgesetz und Wahlordnung im Volltext: Für punktgenaues Arbeiten in rechtlichen Detailfragen.

Ihre Vorteile

  • Die CD-ROM kann an bis zu drei Arbeitsplätzen parallel genutzt werden.
  • Mustervorlagen können mit Microsoft Word oder jedem anderen Textverarbeitungsprogramm bearbeitet werden.
  • Übersicht Planung der Personalratswahl 2019: Jeden einzelnen Schritt schnell im Blick.
  • Komfortable Bedienung und Recherche.
  • Mit Kopier- und Druckfunktion.

Systemvoraussetzungen

  • Betriebssystem Windows (W7, W8, W10)
  • 1 GHz Prozessor oder höher
  • 1 GB Arbeitsspeicher oder höher
  • Grafik 1024x768 oder höher
  • PDF-Reader
  • Textverarbeitungsprogramme (Microsoft Word oder andere)

Weiterführende Informationen

Alle erforderlichen Schritte sind im Detail erläutert

Bestellung des Wahlvorstands

  • Bestellung und Wahl des Wahlvorstands
  • Erste Sitzung des Wahlvorstands zur Einleitung der Wahl

Einleitung der Wahl

  • Bekanntmachung des Wahlvorstands
  • Vorbereitung Wahlausschreiben
  • Glaubhaftmachung des Ergebnisses von Vorabstimmungen
  • Bekanntgabe des Wahlausschreibens
  • Wahl eingeleitet: Aufgaben des Wahlvorstands bei Durchführung der Wahl

Wählerverzeichnis, Wahlvorschläge

  • Auslegung Wählerverzeichnis und Wahlordnung
  • Letzter Tag für Einsprüche gegen die Richtigkeit des Wählerverzeichnisses
  • Letzter Tag für die Einreichung von Wahlvorschlägen
  • Vorprüfung der eingereichten Wahlvorschläge und Beschlussfassung über die Wahlvorschläge
  • Entscheidungsaufforderung an Mehrfachbewerber
  • Streichungen auf den Wahlvorschlägen
  • Rückgabe ungültiger Wahlvorschläge
  • Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen (wenn kein gültiger Wahlvorschlag vorliegt)
  • Erneute Einreichung von Wahlvorschlägen (bei Nachfrist)
  • Erneute Prüfung der Wahlvorschläge (bei Nachfrist)
  • Bekanntmachungen bei fruchtloser Nachfrist
  • Vergabe der Reihenfolge der Wahlvorschläge (Ordnungsnummer, Los)
  • Bekanntmachung der Wahlvorschläge

Wahlvorbereitung

  • Anfertigen der Wahlunterlagen: Stimmzettel und Stimmzettelumschlägen
  • Versendung der Briefwahlunterlagen (schriftliche Stimmabgabe)
  • Bestellung von Wahlhelfern
  • Beschaffung von Wahlurnen, Einrichtung des Wahllokals
  • Mitteilung von Entscheidungen über Einsprüche gegen das Wählerverzeichnis

Tag der Stimmabgabe, Wahl

  • Wahltag(e), Stimmabgabe
  • Feststellung des Wahlergebnisses

Nach der Wahl

  • Anfertigung der Wahlniederschrift
  • Übersendung der Wahlniederschrift
  • Benachrichtigung der gewählten Bewerber
  • Möglichkeit zur Ablehnung der Wahl
  • Bekanntmachung des Wahlergebnisses
  • Konstituierende Sitzung des gewählten Personalrats
  • Letzter Tag für die Anfechtung der Wahl
  • Vernichtung zurückgewiesener Wahlbriefe
  • Aufbewahrung der Wahlunterlagen durch den Personalrat
  • Löschung elektronisch gespeicherter Daten

Helmuth Wolf ist seit vielen Jahren Dozent im Personalvertretungsrecht. Bundesweit schult er regelmäßig Personalräte, Personalverantwortliche sowie Wahlvorstände und verfügt so über eine umfassende Erfahrung in der täglichen Anwendung des Personalvertretungsrechts.

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