Walhalla Fachverlag

 
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Einband: gebunden
Umfang: 192 Seiten
Format: 13,5 x 21,0 cm
ISBN: 978-3-8029-3852-8
Erschienen: Mai 2011
Buch

Zukunfts-Agenda für Führungskräfte

Andreas Kiefer
Die zehn Gebote für erfolgreiche Unternehmensführung

Solides Unternehmer-Handwerk
Finanzen, Produkte, Wertschöpfun auf dem Prüfstand
Schonungslose Analyse
Konkretes Zukunftsbild statt vager Visionen
Unternehmensziele nachhaltig umsetzen

Unternehmensführung ist solides Handwerk, keine Kunst

Unserer Wirtschaft mangelt es an konsequentem Finanzmanagement und zukunftstauglichen Visionen. Notwendig ist ein nüchternes und alltagstaugliches Unternehmer-Selbstverständnis, keine Manager-Mythen.

Drei Wege führen zu jener effektiven Selbstkontrolle, von der Unternehmen wie Mitarbeiter profitieren:

  • Gewissenserforschung

  • Neustart

  • Kontrollgang

Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit und gesunde Rücksichtslosigkeit sind die Tugenden des Unternehmenslenkers und Managers. Nur aus der schonungslosen Auseinandersetzung damit entspringt neuer Unternehmenserfolg.

"Mit Fokus auf den Mittelstand deckt der Autor bekannte Beispiele für Miss-Management auf. Er gibt sofort umsetzbare Hinweise für sinnvolles Handeln in Krisensituationen." getAbstract

"Mit zahlreichen Erfolgsstorys und Beispielen von Firmenflops skizziert Kiefer anschaulich und glänzend formuliert, dass es in unserer Wirtschaft weit mehr an konsequentem Finanzmanagement fehlt als an wolkigen Visionen." Die Welt

Pressestimmen Autoreninfo Weitere Infos

"Der erfolgreiche "Macher" Andreas Kiefer zeigt einen Weg auf, der nicht nur mutig ist, sondern auch Mut macht, ganz im Sinne des Mottos, das den überfälligen Kurswechsel auf den Punkt bringt: "Rüm Hart, klaar Kimming" (reines Herz, klare Ausrichtung). Es wäre wünschenswert, wenn auch Politiker zu Kiefers Lesern zählen würden!" Golf Welt Business

Prof. Andreas Kiefer ist Vorsitzender der Geschäftsführung der ADP Employer Services GmbH. In dieser Position verantwortet er alle Geschäftsbereiche des weltweit führenden Anbieters von Services und HR-Lösungen im Personalwesen in Deutschland.
1999 trat er als Gneral Manager Outsourcing Services in das Unternehmen ein. In dieser Position führte er die seit 1995 akquirierten Unternehmen zusammen und baute sie zu einem profitablen Ländergeschäft aus. Seit Juli 2000 ist er Mitglied der Geschäftsleitung, seit April 2002 Vorsitzender. Seit 2008 ist er zudem General Manager Schweiz und seit Juli 2009 General Manager South and Central Europe.
Bevor er zu ADP Employer Services kam, organisierte er zunächst als Business Development Manager und Prokurist bei der Düsseldorfer Alldata Service GmbH die Neuordnung der Unternehmensbereiche. Anschließend konzipierte er als Business Communication Manager bei der Stinnes AG das E-Business der Logistik.
Seit Februar 2009 ist er Professor für Leadership und Kommunikation an der Universität der Künste in Berlin.

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